Werkstudent / studentische Aushilfe / Masterand im Bereich Interne Revision / Compliance (w/m/d)
- Unterstützung bei der Durchführung von internen Revisionsprüfungen (z. B. Prozess-, System- und Funktionsprüfungen)
- Mitwirkung bei der Analyse und Bewertung von Geschäftsprozessen hinsichtlich Risiken, Effizienz und Ordnungsmäßigkeit
- Erstellung und Aufbereitung von Prüfungsdokumentationen, Berichten und Präsentationen
- Unterstützung bei der Überwachung der Umsetzung von Maßnahmen aus Revisionsprüfungen
- Unterstützung bei der Identifikation und Dokumentation von Compliance-Risiken sowie bei der Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Mitarbeit bei der Aktualisierung von Richtlinien, Arbeitsanweisungen und Compliance-Vorgaben
- Unterstützung bei internen Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen im Bereich Compliance
- Unterstützende Tätigkeiten bei Ad-Hoc Arbeitsaufträgen
- Möglichkeit zur Ausarbeitung einer Bachelor- oder Masterthesis
- Gute EDV-Kenntnisse und sichere Anwendung von MS-Office
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
- Sowohl analytische als auch kommunikative Fähigkeiten
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeits- und Denkweise
- Hohe Integrationsfähigkeit, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit
- Verantwortungsvolle und kreative Aufgabe
- Angenehmes Arbeitsumfeld
- Variable Arbeitszeiten
- Leistungsgerechte Bezahlung
Für Fragen steht dir Frau Suzan Kürekci unter Tel. 0 78 21 / 27 02 - 164 zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich!
Der Arbeitgeber
Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH (SWEG)
Die SWEG GmbH ist ein Unternehmen mit Hauptsitz in Lahr/Schwarzwald, das in Baden-Württemberg und teilweise angrenzenden Gebieten Busverkehr im Stadt- und Überlandverkehr sowie Schienengüter- und Schienenpersonennahverkehr betreibt. Im Jahr 2018 ist die Verschmelzung mit der Hohenzollerischen Landesbahn (HzL) mit Sitz in Hechingen zur Südwestdeutschen Landesverkehrs-GmbH vollzogen worden. Bei der SWEG arbeiten mehr als 1800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Zur Website des JobanbietersFragen?
Melde dich bei deinem neuen Arbeitgeber „SWEG“: Nehme unter 07821 / 2702-0 telefonisch persönlichen Kontakt mit uns auf oder schreibe uns.
Die Inhalte der Jobangebote werden von den Partnerunternehmen gepflegt. Eine endgültige Fassung erhalten Sie beim jeweiligen Partnerunternehmen. Trotz größter Sorgfalt kann es zu Unregelmäßigkeiten bei der Daten- und Schnittstellenübertragung kommen. Daher können wir für die Tagesaktualität sowie inhaltliche Richtigkeit der Jobangebote keine Gewähr bieten. Bitte wenden Sie sich bei Fragen an die entsprechende HR-Abteilung der Partnerunternehmen.
