Teamleiter:in 50 Hz

Die DB InfraGO AG verantwortet als Schieneninfrastrukturunternehmen der Deutschen Bahn mit über 53.000 Mitarbeitenden das rund 33.000 Kilometer lange Streckennetz. Damit stehen wir an der Spitze der europäischen Eisenbahninfrastrukturbetreiber für den Personen- und Güterverkehr. Als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen schaffen wir die Voraussetzungen für eine sichere, umweltfreundliche und nachhaltige Mobilität und bilden das Rückgrat des Schienenverkehrs in Deutschland.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Teamleiter:in 50 Hz (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Ulm.

Deine Aufgaben:

• Fachliche Führung und Unterstützung der zugeordneten Mitarbeitenden sowie Unterstützung der Bezirksleitung bei der Wahrnehmung der Anlagenverantwortung
• Sicherstellung einer fach-, termin- und kostengerechten Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an den Infrastrukturanlagen
• Verantwortung für die technische Anlagenverwaltung einschließlich der Pflege und Fortschreibung von Anlagendaten sowie technischer Dokumentationen in SAP
• Analyse von Anlagenstörungen und Schwachstellen sowie Steuerung der Materialdisposition für Instandhaltungs- und Entstörungsmaßnahmen
• Gewährleistung der Einhaltung von Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften, Sicherstellung eines sicheren Eisenbahnbetriebs und Koordination der fristgerechten Kalibrierung von Mess- und Prüfmitteln

Dein Profil:

• Du verfügst über eine abgeschlossene Weiterbildung zum:zur Meister:in Elektrotechnik und bringst mehrjährige Berufserfahrung mit
• Idealerweise besitzt du die Qualifikation als Elektrofachkraft für Energieanlagen (EA) und Elektromaschinen (EM) oder bist bereit, diese zu erwerben
• Erfahrungen in der Instandhaltung, Wartung und Störungsbeseitigung von Infrastrukturanlagen sowie im Bereich EA / EM zeichnen dein Profil aus
• Der sichere Umgang mit SAP und den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen fällt dir leicht; zudem bringst du die Bereitschaft mit, fehlende Qualifikationen und IT-Kenntnisse zu erwerben
• Eine eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise, erste Führungserfahrung, wirtschaftliches Denken sowie die Bereitschaft zur technischen Rufbereitschaft und ein Führerschein der Klasse B runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
• Bis zu 40 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.
• Mit unseren Jobs im Zeitarbeitsmodell bieten wir dir eine tarifgebundene Tätigkeit. Faire Bezahlung, Mitspracherecht und viele weitere Benefits erwarten dich.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.