Senior Referent:in Projektcontrolling

Die DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH (PSU) stellt als Teil der Deutschen Bahn die Weichen für den Bahnverkehr der Zukunft. Stuttgart 21 ist viel mehr als ein Bahnhof und die PSU ist viel mehr als Stuttgart 21. Neben der kompletten Neuordnung des Bahnknotens Stuttgart mit vier neuen Bahnhöfen, 56 Kilometern Tunnel und 42 Brücken realisiert die PSU als Pilotprojekt für die Digitalisierung der Bahn den Digitalen Knoten Stuttgart. Mit Zukunftsprojekten wie dem Pfaffensteigtunnel macht die PSU den Südwesten fit für den Deutschlandtakt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Referent:in Projektcontrolling (w/m/d) für die DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH am Standort Stuttgart.

Deine Aufgaben:

• Du bist für das Terminmanagement des Quartalsprozesses zuständig, kümmerst dich um die Planungsrunde und die Jahressteuerung
• Für die Projektannahme trägst du die Prozessverantwortung und bist für den Projektabschluss sowie den Auftragsbestand zuständig
• Bei der Weiterentwicklung der kaufmännischen Multiprojektsteuerung wirkst du aktiv mit
• Du bist für die Gesamtkosten- und Planungskostensteuerung zuständig und bist fit im Risikomanagement
• Zudem übernimmst du Sonderaufgaben für die Geschäftsführung

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, als Wirtschaftsingenieur:in oder vergleichbar, alternativ kannst du eine gleichwertige Qualifikation und fundierte Kenntnisse vorweisen
• Du bringst gute Kenntnisse in der Kostenplanung/-steuerung von komplexen (Bau-)Projekten mit und kennst dich mit SAP und MS Excel aus
• Darüber hinaus kannst du bereits Kenntnisse in iTwo, IS.Base, TM 1 und BI-Werkzeugen vorweisen oder bist bereit dir das Wissen anzueignen
• Verantwortungsbereitschaft und Engagement sowie Teamorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen zeichnen dich aus
• Gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
• Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
• Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.