Senior Referent:in Grundsätze und Strategie Winterdienst

Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und dem Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur:in, Organisationstalent oder Analytiker:in: mit Talent und Leidenschaft wirst du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als DB – erleben werden.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Referent:in Grundsätze und Strategie Winterdienst (w/m/d) für die DB Fahrwegdienste GmbH am Standort Berlin, Duisburg, Frankfurt am Main, Hannover, Karlsruhe, Leipzig oder München.

Deine Aufgaben:

• Mit dem Ziel einer leistungsfähigen und zukunftssicheren Ausrichtung übernimmst du in dieser Position die fachliche und strategische Weiterentwicklung des Winterdienstes der DB Fahrwegdienste
• Du übernimmst bei strategischen Projekten im Verantwortungsbereich eine tragende Rolle zur Weiterentwicklung des Leistungsbereichs, der Strukturen und der Organisation
• Zu deinen Aufgaben zählt das zentrale Lieferanten- und Kundenmanagement inklusive des dazugehörigen Vertrags- und Vergabemanagements
• Die Leistungserbringung im Geschäftsbereich Winter stellst du durch die Erarbeitung und Weiterentwicklung von Grundsätzen, Strukturen, Anwendersystemen und Prozessen sicher, dabei behältst du Qualität und Sicherheit im Fokus
• Ein wichtiger Schwerpunkt ist ebenfalls das Risikomanagement bei der Integration neuer Anforderungen an den Geschäftsbereich
• Du trägst – als wichtiger Baustein der zentralen Fachstelle – zur Sicherstellung eines strukturierten Wissenstransfers in der Organisation bei, beispielsweise durch bundesweit gültige Schulungs- und Befähigungskonzepte

Dein Profil:

• Basis deines Erfolgs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, beispielsweise als Ingenieur:in, Wirtschaftswissenschaftler:in oder Naturwissenschaftler:in; alternativ verfügst du über eine gleichwertige berufliche Ausbildung und langjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
• Du verfügst über nachweisbare Erfahrung in der Steuerung und strategischen Weiterentwicklung von Geschäftsbereichen sowie grundsätzlichen Kenntnissen im Projektmanagement
• Erfahrungen im Risikomanagement und in der Entwicklung von Prozessen und Strukturen sind für dich selbstverständlich
• Mehrjährige Erfahrung im Leistungsbereich Winterdienst im infrastrukturellen Bereich und/oder in der Steuerung externer Dienstleister (inklusive Vertrags-, Qualitäts- und Vergabemanagement) wäre ein großes Plus
• Mit den üblichen Office-Anwendungen kannst du routiniert umgehen, zudem bringst du eine Affinität bzgl. Digitalisierung und IT-Systemen mit
• Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke hilft dir dabei, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen und mit deinen Stakeholder:innen einen guten Kontakt zu pflegen
• Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus; Durchsetzungsstärke, Entscheidungsfreude und eine hohe Ergebnisorientierung runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
• Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.