Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Security Mitarbeiter:in in der Regio Interventionsgruppe (w/m/d) für die DB Sicherheit GmbH am Standort Freiburg (Breisgau).
Deine Aufgaben:- Als Mitarbeiter:in in der Mobilen Einsatzgruppe (MEG) erbringst du umfassende und professionelle Sicherheitsleistungen für unsere Kund:innen und steigerst deren Sicherheitsgefühl
- Du arbeitest in einem speziellen Einsatzteam als Streife und bist in Bahnhöfen, Zügen sowie Außenbereichen zur Bekämpfung von Deliktschwerpunkten eingesetzt
- Auch die Übernahme von Observationen in zivil sind Teil der Aufgabe
- Sicherheitslagen erkennst du und initiierst Maßnahmen im Rahmen deiner Verantwortung
- Das Ergreifen von angemessenen Maßnahmen unter Verwendung von spezieller Technik gehören auch zu deinen Aufgaben
- Du arbeitest mit der Landes- und Bundespolizei sowie weiteren Unternehmen der DB AG oder Dritten zusammen und stimmst dich mit benachbarten Einsatzkräften intensiv ab
- Ebenso gehört für dich die Durchsetzung des Hausrechts des Auftraggebers zu deinen Aufgaben
Dein Profil:
- Du bringst eine Berufsausbildung als Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder eine erfolgreich abgelegte IHK-Sachkundeprüfung nach § 34a Gewerbeordnung mit
- Erste Erfahrungen im Sicherheitsdienst hast du bereits gesammelt, z.B. am Flughafen, im Objektschutz oder im ÖPNV
- Du bringst ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten mit
- Auch in herausfordernden Diskussionen behältst du stets einen kühlen Kopf und findest überzeugende Argumente für deinen Standpunkt
- Neben deinem einwandfreien Führungszeugnis bringst du die Bereitschaft mit, im Schicht- und Wechseldienst, Wochenenden, nachts und auch an Feiertagen zu arbeiten
- Auf dich ist Verlass - dein Team kann jeder Zeit auf dich zählen
- Du hast gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. B2 Niveau)
- Gültiger Führerschein Klasse B
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
- Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
- Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
- Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Der Arbeitgeber
Deutsche Bahn AG
Wir sind mit über 338.000 Mitarbeitenden in 130 Ländern eines der größten Unternehmen weltweit für Mobilität und Logistik. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden entwickeln wir innovative und klimafreundliche Lösungen, um Infrastruktur und Verkehrsträger auf der Schiene und der Straße effizient zu gestalten.
Was ist dir wichtig? In deinem Job, aber auch sonst im Leben? Lass uns darüber sprechen und herausfinden, welcher Job in unserem Team DB am besten zu dir passt. Bei uns findest du in über 500 Berufen mehr als nur einen spannenden Arbeitsplatz.
Ob Sicherheit, Flexibilität, Vielfalt, Nachhaltigkeit oder etwas ganz anderes: Deine Bedürfnisse stehen für uns im Mittelpunkt. Je besser unsere Mitarbeitenden Job und Privatleben miteinander vereinbaren können, desto stärker sind wir als Team.
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