Ihre Verantwortung
Zentrale Ansprechperson für die Abbildung und Pflege der SAP-Strukturdaten
Pflege und Anlage von Wartungs- Fristen- und Prüfplänen nach den Anforderungen der
BOStrab, EBO sowie internen ECM-Regelwerken
Erstellung und Freigabe von Aufträgen für die Kolleg*innen in
Schienenfahrzeugwerkstätten
Sicherstellung der Datenqualität aller für die Instandhaltung notwendigen Datensätze
inclusive Korrekturen von Arbeitszeiten, Materialbuchungen und deren Kontierung
Entscheidungsträger für die operativen Werkstattaufträge
Gestaltung sowie Abbildung der Werkstattprozesse in SAP
Erster Ansprechpartner der Werkstatt bei Abweichungen zwischen SAP-Datenbestand
und Werkstatttätigkeiten
SAP-Key-User für die Werkstätten mit operativer Rechtevergabe, Schulung von
Werkstattmitarbeitenden
Erstellung von Auswertungen aus Instandhaltungsdaten zur Erkennung von
Verbesserungsmöglichkeiten (KVP)
Ihr Profil
fundierte und praxiserprobte Kenntnisse in SAP R/4 HANA, inkl. Modulen PM, MRS,
QM
Fähigkeit zum Teil‑Customizing und Pflege komplexer SAP-Stammdaten
Sicherer Umgang mit BI-Tools (bspw. QlikSense) und MS‑Office
Erfahrung im Instandhaltungsumfeld von Schienenfahrzeugen wünschenswert
Kenntnisse gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen (BOStrab / EBO)
Bereitschaft zu gelegentlicher Wochenend-/Feiertagsarbeit bei Systemproblemen
oder Projekten
Gelegentliche Reisetätigkeit zu anderen Verkehrsunternehmen sowie
Komponentenherstellern zum Erfahrungsaustausch
Unser Angebot
Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung
Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und
flexible
Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr)
Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur
Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen
Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe
Baden-Württemberg (BzTV-N BW)
Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK)
Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen
Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant
Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere
lokale Vergünstigungen
Bewerbungsfrist: 16.09.2026
INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN
Immer donnerstags von 16:00 – 16:30 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen
Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in
das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns
abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden
Branche bei uns erwarten.
Klingt gut?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechperson:
Kerstin Leible
Personalreferentin Recruiting
Tel: 0721/6107-6606
Ansprechperson Fachabteilung:
Alexander Goldade
Stabsstellenleitung Produktionssteuerung
Tel: 0721/6107-5634
Der Arbeitgeber
Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH
Mit einem attraktiven Nahverkehrsangebot bietet die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH (AVG) seit mehr als 60 Jahren den Menschen am Oberrhein eine ökologisch und ökonomisch sinnvolle Alternative zum Individualverkehr. Wir leisten mit rund 300 000 Fahrgästen pro Tag und rund 75 Millionen Fahrgästen pro Jahr einen wesentlichen Beitrag zum Klimaschutz.
Als kommunales Verkehrsunternehmen der Stadt Karlsruhe bieten wir Stadtbahn- und Busverkehr an und sind im Gütertransport auf der Schiene aktiv. Die AVG genießt zudem nicht nur regional, sondern auch international großes Renommee als elementarer Bestandteil des „Karlsruher Modells“. In dessen Rahmen verkehren Zweisystem-Stadtbahnfahrzeuge sowohl im innerstädtischen Straßenbahnnetz als auch im regionalen Eisenbahnnetz.
Mit ca. 1.000 Beschäftigten zählt die AVG als attraktiver Arbeitgeber mit zu den großen Eisenbahnverkehrsunternehmen in Baden-Württemberg.
Fragen?
Melde dich bei deinem neuen Arbeitgeber „AVG": Nimm über die E-Mail-Adresse recruiting(at)vbk.karlsruhe.de Kontakt mit uns auf.
Die Inhalte der Jobangebote werden von den Partnerunternehmen gepflegt. Eine endgültige Fassung erhalten Sie beim jeweiligen Partnerunternehmen. Trotz größter Sorgfalt kann es zu Unregelmäßigkeiten bei der Daten- und Schnittstellenübertragung kommen. Daher können wir für die Tagesaktualität sowie inhaltliche Richtigkeit der Jobangebote keine Gewähr bieten. Bitte wenden Sie sich bei Fragen an die entsprechende HR-Abteilung der Partnerunternehmen.
