Ihre Verantwortung
Gesamtverantwortung für den sicheren und wirtschaftlichen Einsatz der
Fahrzeugflotte inkl. Lebenszyklus‑ bzw. Flottenstrategien
Führungs‑, Ergebnis‑ und Ressourcenverantwortung im Sachgebiet
Entscheidungsverantwortung bei technischen und sicherheitsrelevanten
Sachverhalten in Abstimmung mit den beteiligten Bereichen, insbesondere. Betrieb,
ECM2, ECM4
Verantwortung für Einhaltung regulatorischer Anforderungen (ECM3 aus VO EU
2019/779)
Verantwortung für KPI‑Erreichung, Reporting und kontinuierliche Optimierung
Schnittstellenverantwortung zum Betrieb (AVG / VBK), Werkstätten, Projekten und
externen Partnern
Ihr Profil
Abgeschlossenes ingenieur-, verkehrs- oder wirtschaftswissenschaftliches
Hochschulstudium mit Schwerpunkt Verkehr/Mobilität/Fahrzeugtechnik
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung von Schienenfahrzeugen
Detaillierte Kenntnisse zur Schienenfahrzeugtechnik sowie Kraftfahrzeugtechnik
Gute Kenntnisse des Straßen- / Eisenbahn- und Busbetriebs wünschenswert
Gute Kenntnisse in der Datenverarbeitung (Office, SAP HANA, Nettropolis, VAB BMS,
etc.) wünschenswert
Ausgeprägte Führungs-, Sozial- und Kommunikationskompetenz,
Dienstleistungsorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein
Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit und strukturierter Arbeitsweise
Initiative, Kreativität und Entscheidungsfreudigkeit sowie ein hohes Maß an
Selbständigkeit
Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie wirtschaftliches Handeln und
selbständige Arbeitsweise
Qualifikation zur Betriebsleitung BOStrab und BOKraft oder Erfüllung der
Voraussetzungen und Bereitschaft zum Erwerb dieser Qualifikationen
Führerschein Klasse B
Deutschkenntnisse Niveau C2
Zeitweise Bereitschaft außerhalb üblicher Arbeitszeiten
Unser Angebot
Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung
Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und
flexible
Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr)
Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur
Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen
Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe
Baden-Württemberg (BzTV-N BW)
Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK)
Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen
Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“
Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere
lokale Vergünstigungen
Bewerbungsfrist: 07.08.2026
INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN
Immer donnerstags von 16:00 – 16:30 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen
Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in
das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns
abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden
Branche bei uns erwarten.
Klingt gut?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechperson:
Katrin Werner
Personalreferentin Recruiting
Tel: 0721 / 6107-5638
Ansprechperson Fachabteilung:
Marc Feistkorn
Unternehmensbereichsleiter Fahrzeuge und Werkstätten
Tel: 0721 / 6107-7500
Der Arbeitgeber
Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH
Mit einem attraktiven Nahverkehrsangebot bietet die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH (AVG) seit mehr als 60 Jahren den Menschen am Oberrhein eine ökologisch und ökonomisch sinnvolle Alternative zum Individualverkehr. Wir leisten mit rund 300 000 Fahrgästen pro Tag und rund 75 Millionen Fahrgästen pro Jahr einen wesentlichen Beitrag zum Klimaschutz.
Als kommunales Verkehrsunternehmen der Stadt Karlsruhe bieten wir Stadtbahn- und Busverkehr an und sind im Gütertransport auf der Schiene aktiv. Die AVG genießt zudem nicht nur regional, sondern auch international großes Renommee als elementarer Bestandteil des „Karlsruher Modells“. In dessen Rahmen verkehren Zweisystem-Stadtbahnfahrzeuge sowohl im innerstädtischen Straßenbahnnetz als auch im regionalen Eisenbahnnetz.
Mit ca. 1.000 Beschäftigten zählt die AVG als attraktiver Arbeitgeber mit zu den großen Eisenbahnverkehrsunternehmen in Baden-Württemberg.
Fragen?
Melde dich bei deinem neuen Arbeitgeber „AVG": Nimm über die E-Mail-Adresse recruiting(at)vbk.karlsruhe.de Kontakt mit uns auf.
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