Referent:in Flächenmanagement / Grunderwerb

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure, so zum Beispiel in der Modernisierung, Instandhaltung und Beschaffung von Schienenfahrzeugen und deren Komponenten. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn stellst du sicher, dass die größte Schienenverkehrsflotte Deutschlands stets bei höchster Qualität am Laufen gehalten wird.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Referent:in Flächenmanagement / Grunderwerb (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Stuttgart, Karlsruhe oder Saarbrücken.

Das Flächenmanagement sorgt dafür, dass Grundstücke, grundstücksbezogene Rechte und Erlaubnisverträge für die Umsetzung der Infrastrukturprojekte innerhalb der Region Südwest rechtzeitig gemäß gesetzlichen Vorschriften und den geltenden Konzernrichtlinien zur Verfügung stehen.

Deine Aufgaben:

• Durchführen des qualitäts-, budget- und termingerechten Flächenmanagements gemäß den fach- und projektspezifischen Anforderungen
• Vorbereitung und Durchführung – des projektbezogenen Grunderwerbs, der projektbezogenen Grunddienstbarkeitsbewilligungen, der Entschädigungsvereinbarungen, der Gestattungsverträge, und der vorübergehenden Inanspruchnahme sowie sonstiger grundstücksbezogener Verträge und Vereinbarungen
• Beratung der Projektmitarbeitenden und Projektleiter:innen in Grundstücksangelegenheiten und Aufstellung bzw. Aktualisierung der Aufwandskalkulationen für die Leistungen des Flächenmanagements und Erstellung von Kostenschätzungen für geplante Grundinanspruchnahmen
• Wahrnehmen von Ortsterminen mit Eigentümern, Behörden, Vermessern oder Projektmitarbeitenden
• Adressatengerechte Kommunikation mit Behörden, Banken, Notaren und anderen am Flächenmanagement Beteiligten
• Mitwirkung bei der Ausschreibung und Vergabe von Leistungen des Flächenmanagements und des Grunderwerbs
• Veranlassen von Besitzeinweisungs- und Enteignungsverfahren in Zusammenarbeit mit Projektleitung, Rechtsdienst und Behörden sowie Abwicklung / Organisation der Liegenschaftsvermessungen und Dokumentation

Dein Profil:

• Du verfügst idealerweise über ein Fach- / Hochschulstudium mit passenden Ausbildungsinhalten aus dem Bereich der Grund- und Immobilienwirtschaft
• Alternativ bringst du eine entsprechende abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich zum Beispiel als Fachwirt:in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft mit
• Verhandlungssicherer Umgang mit der deutschen Sprache im Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit den einschlägigen Standard-Programmen und PC-Kenntnisse (MS-Word, Excel, PowerPoint) werden vorausgesetzt. Erfahrungen mit GIS-Systemen sind von Vorteil
• Neben Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit sollten sie mit Verhandlungsgeschick und einem konzeptionellen und strukturierten Denken überzeugen
• Ein sicheres Auftreten als Vertreter der DB AG in der Öffentlichkeit, die Flexibilität und Bereitschaft, Ortstermine wahrzunehmen, sowie die Fähigkeit, ergebnisorientiert und eigenverantwortlich zu arbeiten, runden Ihr Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
• Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
• Im digitalen Bereich bist du dank einem mobilen Endgerät, das du gerne auch privat nutzen kannst, immer bestens ausgestattet.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.