Projektleiter*in Elektrotechnik, Elektroingenieur*in oder Techniker*in Ref. 2026_101
Ihre Verantwortung
Projektleitung: Sie übernehmen die Leitung für Neu- und Umbauprojekte an Anlagen
der Leit- und Sicherungstechnik, Oberleitung, Bahnübergängen sowie Beleuchtung.
Ausführungsphase: Von der Ausführungsplanung über die Ausschreibung bis zur
Bauausführung und Inbetriebnahme.
Koordination: Sie koordinieren und steuern die am Projekt beteiligten Baufirmen,
Ingenieur- und Planungsbüros.
Bauherrenvertretung: Sie sind der/die Ansprechpartner*in für Kommunen, stimmen
sich mit Behörden ab und vertreten die Interessen der AVG gegenüber Dritten.
Überwachung: Sie behalten Termine und Kosten im Blick. Sie sind für die Abrechnung
und das Nachtragsmanagement verantwortlich.
Ihr Profil
Elektrotechnischer Hintergrund: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der
Elektrotechnik oder staatlich geprüfter Techniker im Bereich Elektrotechnik.
Erfahrung: Möglichst mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter*in, idealerweise
im Bereich von Eisenbahn- oder Straßenbahnanlagen.
Mobilität und Klimaschutz: Sie möchten die Mobilitätswende aktiv unterstützen, indem
Sie nachhaltige Mobilität ausbauen und damit das Klima schützen.
Sprachkenntnisse: Fließende bis verhandlungssichereDeutschkenntnisse in Wort und
Schrift (mindestens C1).
Verantwortungsbewusstsein: Sie zeichnen sich durch Verantwortungs- und
Kostenbewusstsein sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und
Durchsetzungsvermögen aus.
Fachkenntnisse: Kenntnisse im Projektmanagement, Vergaberecht und
Vertragswesen sind von Vorteil.
Technische Fähigkeiten: Sicherer Umgang mit MS Office. Kenntnisse von
Projektmanagement-Software sowie der gängigen Ausschreibungsprogramme sind
von Vorteil.
Führerschein: Besitz eines Führerscheins der Klasse B.
Unser Angebot
Verantwortung und Vielfalt: Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem
engagierten Team mit netten Kolleg*innen.
Sicherheit und Modernität: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem
zukunftsorientierten Eisenbahnunternehmen, das für Nachhaltigkeit, Klimaschutz und
Kundenorientierung steht.
Attraktive Vergütung: Nach Tarifvertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV)
Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und bis zu drei Tage mobiles Arbeiten pro Woche.
Top-Vorsorge: Hervorragende betriebliche Altersvorsorge mit optionaler
Entgeltumwandlung.
Weiterbildung: Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
Familienfreundlich: BeschränktesAngebot von Plätzen für Mitarbeitende in bilingualer
Kita, PME-Familienservice mit Angeboten zu Ferienbetreuung, Seminaren und
Vorträgen u.v.m.
Corporate Benefits: Rabatte bei der Nutzung unserer Verkehrsmittel, ein
vergünstigtes Deutschlandticket-Job, vergünstigtes Fahrradleasing und zahlreiche
Rabatte bei Top-Anbietern.
Gesundheit und Wohlbefinden: Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
und eine eigene Kantine.
Bewerbungsfrist: 31.08.2026
INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN
Immer donnerstags von 16:00 – 16:30 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen
Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in
das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns
abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden
Branche bei uns erwarten.
Klingt gut?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechperson:
Kerstin Leible
Personalreferentin Recruiting
Tel: 0721/6107-6606
Ansprechperson Fachabteilung:
Heiko Ziegler
Abteilungsleiter Projektabwicklung
Tel: 0721/6107-6100
Der Arbeitgeber
Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH
Mit einem attraktiven Nahverkehrsangebot bietet die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH (AVG) seit mehr als 60 Jahren den Menschen am Oberrhein eine ökologisch und ökonomisch sinnvolle Alternative zum Individualverkehr. Wir leisten mit rund 300 000 Fahrgästen pro Tag und rund 75 Millionen Fahrgästen pro Jahr einen wesentlichen Beitrag zum Klimaschutz.
Als kommunales Verkehrsunternehmen der Stadt Karlsruhe bieten wir Stadtbahn- und Busverkehr an und sind im Gütertransport auf der Schiene aktiv. Die AVG genießt zudem nicht nur regional, sondern auch international großes Renommee als elementarer Bestandteil des „Karlsruher Modells“. In dessen Rahmen verkehren Zweisystem-Stadtbahnfahrzeuge sowohl im innerstädtischen Straßenbahnnetz als auch im regionalen Eisenbahnnetz.
Mit ca. 1.000 Beschäftigten zählt die AVG als attraktiver Arbeitgeber mit zu den großen Eisenbahnverkehrsunternehmen in Baden-Württemberg.
Fragen?
Melde dich bei deinem neuen Arbeitgeber „AVG": Nimm über die E-Mail-Adresse recruiting(at)vbk.karlsruhe.de Kontakt mit uns auf.
Die Inhalte der Jobangebote werden von den Partnerunternehmen gepflegt. Eine endgültige Fassung erhalten Sie beim jeweiligen Partnerunternehmen. Trotz größter Sorgfalt kann es zu Unregelmäßigkeiten bei der Daten- und Schnittstellenübertragung kommen. Daher können wir für die Tagesaktualität sowie inhaltliche Richtigkeit der Jobangebote keine Gewähr bieten. Bitte wenden Sie sich bei Fragen an die entsprechende HR-Abteilung der Partnerunternehmen.
