Ihre Verantwortung
Elektrische und mechanische Durchführung von Fahrzeugumrüstungen
Wahrnehmung der ECM 4-Funktionalitäten für die Umbauten an Straßenbahnen
Fehleranalyse bei der Inbetriebnahme
Durchführung von Reparaturen an Umbaufahrzeugen der AVG und VBK-
Schienenfahrzeuge
Vorschriftsmäßige Handhabung, Lagerung und Transport von Komponenten und
Materialien
Ordnungsgemäße Dokumentation der durchgeführten Umbauten / Änderungen
Dokumentation der durchgeführten Arbeiten, Fehler und Mängel
Einhaltung der Vorgaben der Umbau / Änderungsanweisungen
Sicherstellen der Qualitäts-, Arbeitssicherheits-, Gesundheitsschutz- und
Umweltschutzvorgaben
Berücksichtigung interner und externer Regelwerke, Gesetze und Normen
Unterstützung bei der Betreuung von Auszubildenden und Leiharbeitskräften
Ihr Profil
Berufliche Qualifikation
Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker oder in vergleichbare
Berufsausbildung
Fachliche Qualifikation
Berufserfahrung im Ausbildungsberuf
Grundlagen in der Datenverarbeitung (Office, SAP, etc.)
Sonstige persönliche Qualifikationen
Hohe Sozialkompetenz und eine flexible, zuverlässige, strukturierte, teamorientierte
Arbeitsweise
Analytisches Denkvermögen
Ausgeprägte Lösungskompetenz
Qualitätsbewusstsein
Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, sowie wirtschaftliches Handeln und
selbständiges Bearbeiten der Aufgaben
Belastbarkeit und Flexibilität
Bereitschaft zur Weiterbildung z.B. Ersthelferschulung / Brandschutzhelfer
Initiative, Kreativität und Entscheidungsfreudigkeit sowie ein hohes Maß an
Selbständigkeit
Führerschein Klasse B
Tauglichkeit zur Rangierberechtigung
Tauglichkeit für Kranführer / Staplerschein
Bereitschaft zur Schichtarbeit bzw. verschobener Arbeitszeit
Unser Angebot
Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung
Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur
Kontinuierliche Möglichkeiten für Weiterbildungen
Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen
Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW)
Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK)
Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen
Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“
Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weiter lokale
Vergünstigungen
INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN
Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen
Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in
das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns
abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden
Branche bei uns erwarten.
Klingt gut?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechperson:
Kerstin Leible
Teamleitung Recruiting
Tel: 0721/6107-6606
Ansprechperson Fachabteilung:
Alexander Reiz
Abteilung V3-ECM2 - Fahrzeuge und Werkstätten | Instandhaltungsentwicklung
Tel: 0721/6107-5485
Der Arbeitgeber
Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH
Mit einem attraktiven Nahverkehrsangebot bietet die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH (AVG) seit mehr als 60 Jahren den Menschen am Oberrhein eine ökologisch und ökonomisch sinnvolle Alternative zum Individualverkehr. Wir leisten mit rund 300 000 Fahrgästen pro Tag und rund 75 Millionen Fahrgästen pro Jahr einen wesentlichen Beitrag zum Klimaschutz.
Als kommunales Verkehrsunternehmen der Stadt Karlsruhe bieten wir Stadtbahn- und Busverkehr an und sind im Gütertransport auf der Schiene aktiv. Die AVG genießt zudem nicht nur regional, sondern auch international großes Renommee als elementarer Bestandteil des „Karlsruher Modells“. In dessen Rahmen verkehren Zweisystem-Stadtbahnfahrzeuge sowohl im innerstädtischen Straßenbahnnetz als auch im regionalen Eisenbahnnetz.
Mit ca. 1.000 Beschäftigten zählt die AVG als attraktiver Arbeitgeber mit zu den großen Eisenbahnverkehrsunternehmen in Baden-Württemberg.
Fragen?
Melde dich bei deinem neuen Arbeitgeber „AVG“: Nehme unter 0721 / 6107-5645 persönlichen Kontakt mit Stefan Mock auf.
Die Inhalte der Jobangebote werden von den Partnerunternehmen gepflegt. Eine endgültige Fassung erhalten Sie beim jeweiligen Partnerunternehmen. Trotz größter Sorgfalt kann es zu Unregelmäßigkeiten bei der Daten- und Schnittstellenübertragung kommen. Daher können wir für die Tagesaktualität sowie inhaltliche Richtigkeit der Jobangebote keine Gewähr bieten. Bitte wenden Sie sich bei Fragen an die entsprechende HR-Abteilung der Partnerunternehmen.
