(Junior) Fachreferent:in Datenmanagement Oberbau

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Fachreferent:in Datenmanagement Oberbau (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Karlsruhe.

Deine Aufgaben:

• Du bist für die Einrichtung und Pflege aller Projekte in deinem Bereich zuständig
• Das Auswerten von Daten aus verschiedenen Systemen nach technischen, finanziellen und mathematischen Gesichtspunkten begeistert dich
• Durchführung von Abstimmungen mit Schnittstellen
• Für das Monitoring der Daten zur Gewährleistung eines hohen Pflegegrades bist du zuständig
• Termin- und sachgerechte Abbildung der Projekte in den Systemen
• Du nutzt die vorhandenen Tools, wie z.B. Access, Excel, VBA für deine tägliche Arbeit
• Überwachung von unvollständigen Informationen sowie Koordination mit entsprechenden Schnittstellen bei Bedarf

Dein Profil:

• Du hast dein Fach- / Hochschulstudium, z.B. in Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik, erfolgreich abgeschlossen oder kannst mindestens eine Technikerausbildung mit relevanter Berufserfahrung vorweisen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Datenmanagement ist von Vorteil
• Du bist sicher im Umgang mit Microsoft 365 (Access, Excel, PowerPlattform) und bringst Erfahrungen in der VBA-Programmierung mit
• Kenntnisse in den Systemen SAP und iTWO
• Neben deiner Begabung in der Analyse großer Daten bringst du eine hohe Eigeninitiative sowie eine strukturierte Arbeitsweise mit
• Auf dich ist Verlass - dein Team kann jederzeit auf dich zählen, gleichzeitig behältst du deine eigenen Aufgaben im Blick

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
• Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
• Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.