Ihre Verantwortung
Analyse bestehender Geschäftsprozesse und aktive Umsetzung von
Digitalisierungspotenzialen: Sie übernehmen die Verantwortung für die Bewertung
aktueller Abläufe und Systeme. Gemeinsam mit den Fachbereichen identifizieren Sie
Optimierungsmöglichkeiten und übernehmen die (Teil-)Projektleitung sowie die aktive
Implementierung der digitalen Lösungen (Hands-on). Sie agieren als zentrale*r
Ansprechpartner*in für die Fachbereiche, beraten bei der Prozessgestaltung, steuern
die Umsetzung durch Dienstleister oder interne IT-Teams und stellen sicher, dass die
Digitalisierung nachhaltig Mehrwerte schafft
Beratung und anwenderspezifische Schulungen der eingeführten Systeme: Sie sind
der / die zentrale Ansprechpartner*in für alle Fragen rund um die von ihnen
eingeführten Systeme. Sie beraten die Fachbereiche bei der optimalen Nutzung,
organisieren Trainings und führen bei Bedarf kleinere, anwenderspezifische
Schulungen durch
Administration der M365-Umgebung: Sie übernehmen die Betreuung und
Weiterentwicklung der Microsoft 365 Umgebung. Dazu gehört die Administration
primär von Exchange Online und zusätzlich von SharePoint, Teams und Entra ID. Sie
sorgen für die Einrichtung, Konfiguration und Optimierung der Dienste, stellen die
Sicherheit und Compliance sicher und unterstützen Ihre Kolleg*innen bei Fragen und
Problemen. Darüber hinaus überwachen Sie die Systemperformance, führen
regelmäßige Updates durch und arbeiten an der Integration neuer Funktionen, um die
digitale Zusammenarbeit kontinuierlich zu verbessern
Koordination mit internen Stakeholdern und Dienstleistern: Sie bilden die Schnittstelle
zwischen dem Unternehmen und beauftragten Dienstleistern hinsichtlich der von
Ihnen eingeführten und betreuten Systeme
Dokumentation der eingesetzten Lösungen: Sie dokumentieren die Einführung oder
Änderung von IT-Systemen in der entsprechenden Knowledge Base
Ihr Profil
abgeschlossenes Studium der Informatik, eines technischen Studiengangs oder eine
vergleichbare Qualifikation durch mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung
fundierte Kenntnisse in der IT-Projektarbeit sowie in der Analyse und technischen
Umsetzung von Automatisierungsprozessen
fundierte Kenntnisse im Bereich Datenmodellierung, Schnittstellen-Technologien (API-
Management) und Integrationsarchitekturen
ausgeprägte Affinität für Digitalisierung und Interesse an neuester Technologie
umfassende Kenntnisse im M365 Cloud Umfeld (Exchange Online, SharePoint, Teams,
Entra ID)
routinierter Umgang mit aktuellen Microsoft Business Werkzeugen
strukturiertes, konzeptionelles und analytisches Denkvermögen
ausgeprägte Lösungskompetenz
eigenverantwortliches Arbeiten
Kommunikationsgeschick und sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse (mind. C1)
Unser Angebot
Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung
Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und
flexible Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr)
Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur
Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen
Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der nichtbundeseigenen
Eisenbahnen (ETV)
Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK)
Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen
Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“
Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere
lokale Vergünstigungen
Bewerbungsfrist: 10.03.2026
INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN
Immer donnerstags von 16:00 – 16:30 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen
Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in
das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns
abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden
Branche bei uns erwarten.
Klingt gut?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechperson:
Katrin Werner
Personalreferentin Recruiting
Tel: 0721 / 6107-5638
Ansprechperson Fachabteilung:
Rainer Hübner
Leitung Anwendungsapplikationen
Tel: 0721 / 6107-5902
Der Arbeitgeber
Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH
Mit einem attraktiven Nahverkehrsangebot bietet die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH (AVG) seit mehr als 60 Jahren den Menschen am Oberrhein eine ökologisch und ökonomisch sinnvolle Alternative zum Individualverkehr. Wir leisten mit rund 300 000 Fahrgästen pro Tag und rund 75 Millionen Fahrgästen pro Jahr einen wesentlichen Beitrag zum Klimaschutz.
Als kommunales Verkehrsunternehmen der Stadt Karlsruhe bieten wir Stadtbahn- und Busverkehr an und sind im Gütertransport auf der Schiene aktiv. Die AVG genießt zudem nicht nur regional, sondern auch international großes Renommee als elementarer Bestandteil des „Karlsruher Modells“. In dessen Rahmen verkehren Zweisystem-Stadtbahnfahrzeuge sowohl im innerstädtischen Straßenbahnnetz als auch im regionalen Eisenbahnnetz.
Mit ca. 1.000 Beschäftigten zählt die AVG als attraktiver Arbeitgeber mit zu den großen Eisenbahnverkehrsunternehmen in Baden-Württemberg.
Fragen?
Melde dich bei deinem neuen Arbeitgeber „AVG“: Nehme unter 0721 / 6107-5645 persönlichen Kontakt mit Stefan Mock auf.
Die Inhalte der Jobangebote werden von den Partnerunternehmen gepflegt. Eine endgültige Fassung erhalten Sie beim jeweiligen Partnerunternehmen. Trotz größter Sorgfalt kann es zu Unregelmäßigkeiten bei der Daten- und Schnittstellenübertragung kommen. Daher können wir für die Tagesaktualität sowie inhaltliche Richtigkeit der Jobangebote keine Gewähr bieten. Bitte wenden Sie sich bei Fragen an die entsprechende HR-Abteilung der Partnerunternehmen.
