Ihre Verantwortung
Selbstständige und eigenverantwortliche Planung von Instandhaltungsmaßnahmen für
die Elektrogewerke einschließlich der Vor- und Nachbereitung, u.a. Mitwirkung bei
Abnahmen und Qualitätskontrollen:
Kontinuierliche Auswertung der Inspektionsergebnisse und Ableitung erforderlicher
Instandhaltungsnotwendigkeiten, die über den Rahmen der korrektiven
Instandhaltung hinausgehen
Mitwirkung bei der Bewertung der Restlebensdauern von elektrischen Anlagen für den
Bahnbetrieb in enger Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen für die Inspektion
Selbstständige und eigenverantwortliche Erstellung von Planungsunterlagen für die
Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit den
Fachbereichen
Berücksichtigung aller sicherheitsrelevanten Parameter bei der Planung von
Instandhaltungsmaßnahmen entsprechend der jeweils gültigen Normen, Regeln und
Vorschriften
Mitwirkung bei der Erstellung der Jahresbauprogramme und notwendiger
Instandhaltungsmaßnahmen
Mitwirkung bei der Aktualisierung des digitalen Anlagenkatasters, u.a. Erfassung,
Katalogisierung und Kartierung von elektrischen Anlagen für den Bahnbetrieb
Ableitung von Schlussfolgerungen aus der Umsetzung von
Instandhaltungsmaßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Instandhaltung
und ihrer Planung
Ableitung erforderlicher Maßnahmen im Rahmen des Risikomanagements
Mitwirkung bei der Festlegung von Gleisausbaugrenzen und Baugrenzen bei
sämtlichen Maßnahmen der Grunderneuerung und Instandhaltung
Kontinuierliche Evaluierung von Technologien und Systemen und ihrer Eignung für die
Instandhaltung von elektrotechnischen Betriebsanlagen entsprechend des Stands der
Technik
Planung notwendiger Ressourcen zur Sicherstellung der Instandhaltungserfordernisse
bezogen auf die kurz-, mittel- und langfristige Instandhaltungsplanung:
Umfassende Berücksichtigung aller erforderlichen Ressourcen bei der Erstellung der
Planungsunterlagen, u.a. Baustoffe und Personal
Klärung, ob die Instandhaltungsmaßnahmen mit eigenen Mitarbeitenden durchgeführt
werden können oder ob eine Fremdvergabe erforderlich ist
Verantwortlich für die Einleitung und Unterstützung der Beschaffungsvorgänge für
Baustoffe, u.a. Initiierung des Beschaffungsvorgangs von Weichenantrieben
Mitwirkung bei Einführung einer IH-Software (Inventarisierung, Aufbaustruktur)
Mitwirkung für Prozessverbesserungen / Organisationsentwicklung in der
korrektiven Instandhaltung
Mitwirkung bei der Steuerung von Maßnahmen der korrektiven Instandhaltung im SBT
Ihr Profil
Abgeschlossene Hochschulausbildung, Bachelor oder Bachelor Professional in einer
technischen Fachrichtung oder Meister / Techniker im elektrotechnischen Bereich
und langjährige Erfahrungen in einem Bereich der Instandhaltung gemäß DIN 31051
für elektrotechnische Anlagen für den Bahnbetrieb
Kenntnisse zum Aufbau und der Wirkungsweise der Anlagen der elektrotechnischen
Infrastruktur
Detaillierte Kenntnisse über Instandhaltungsverfahren der elektrotechnischen
Anlagen
Umfassende Kenntnisse der mit der Tätigkeit im Zusammenhang stehenden
gesetzlichen und betrieblichen Regelungen wie u.a. BOStrab, VDV-Schriften,
Technische Regeln, EN-DIN- Normen, DIN-Normen, HOAI
Umfassende Kenntnisse der Vorschriften für die Erstellung von
Ausschreibungsunterlagen
Ausgeprägte Fähigkeit zum strategischen Denken und Handeln
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und analytische Arbeitsweise
Ausgezeichnete Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit den für die Tätigkeit erforderlichen IT-Systemen (u.a. MS-Office,
SAP, Planungssoftware, Instandhaltungssoftware)
Überzeugungsstärke und Verhandlungsgeschick
Eignung zur Sicherungsaufsichtskraft
Tauglichkeit gem. VDV 714
Führerschein Klasse B
Unser Angebot
Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung
Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur
Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen
Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe
Baden-Württemberg (BzTV-N BW)
Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK)
Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Verkehrsmittel
Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“
Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weiter lokale
Vergünstigungen
Bewerbungsfrist
12.05.2026
INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN
Immer donnerstags von 16:00 – 16:30 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen
Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in
das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns
abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden
Branche bei uns erwarten.
Klingt gut?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechperson:
Kerstin Leible
Personalreferentin Recruiting
Tel: 0721/6107-6606
Ansprechperson Fachabteilung:
Johannes Völler
Sachgebietsleitung Instandhaltung Elektrogewerke
Tel: 0721/6107-5434
Der Arbeitgeber
Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH
Mit einem attraktiven Nahverkehrsangebot bietet die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH (AVG) seit mehr als 60 Jahren den Menschen am Oberrhein eine ökologisch und ökonomisch sinnvolle Alternative zum Individualverkehr. Wir leisten mit rund 300 000 Fahrgästen pro Tag und rund 75 Millionen Fahrgästen pro Jahr einen wesentlichen Beitrag zum Klimaschutz.
Als kommunales Verkehrsunternehmen der Stadt Karlsruhe bieten wir Stadtbahn- und Busverkehr an und sind im Gütertransport auf der Schiene aktiv. Die AVG genießt zudem nicht nur regional, sondern auch international großes Renommee als elementarer Bestandteil des „Karlsruher Modells“. In dessen Rahmen verkehren Zweisystem-Stadtbahnfahrzeuge sowohl im innerstädtischen Straßenbahnnetz als auch im regionalen Eisenbahnnetz.
Mit ca. 1.000 Beschäftigten zählt die AVG als attraktiver Arbeitgeber mit zu den großen Eisenbahnverkehrsunternehmen in Baden-Württemberg.
Fragen?
Melde dich bei deinem neuen Arbeitgeber „AVG": Nimm über die E-Mail-Adresse recruiting(at)vbk.karlsruhe.de Kontakt mit uns auf.
Die Inhalte der Jobangebote werden von den Partnerunternehmen gepflegt. Eine endgültige Fassung erhalten Sie beim jeweiligen Partnerunternehmen. Trotz größter Sorgfalt kann es zu Unregelmäßigkeiten bei der Daten- und Schnittstellenübertragung kommen. Daher können wir für die Tagesaktualität sowie inhaltliche Richtigkeit der Jobangebote keine Gewähr bieten. Bitte wenden Sie sich bei Fragen an die entsprechende HR-Abteilung der Partnerunternehmen.
