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Gleisbauer:in / Tiefbauer:in

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Die DB InfraGO AG verantwortet als Schieneninfrastrukturunternehmen der Deutschen Bahn mit über 53.000 Mitarbeitenden das rund 33.000 Kilometer lange Streckennetz. Damit stehen wir an der Spitze der europäischen Eisenbahninfrastrukturbetreiber für den Personen- und Güterverkehr. Als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen schaffen wir die Voraussetzungen für eine sichere, umweltfreundliche und nachhaltige Mobilität und bilden das Rückgrat des Schienenverkehrs in Deutschland.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Gleisbauer:in / Tiefbauer:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Aulendorf oder Ulm.


Deine Aufgaben:


  • Du hast die Verantwortung für die Erstellung und Instandhaltung unseres Schienennetzes
  • Wartungsarbeiten an Gleisanlagen (z. B. Schienen, Schwellen, Gleisbett) führst du im Team selbstständig durch
  • Der Wechsel beschädigter Gleise sowie die Erneuerung des Gleisbetts gehören ebenso zu deinen Aufgaben
  • Die im Gleisbau relevanten Kleinmaschinen, Geräte und Werkzeuge setzt du zielführend ein
  • Ebenso durchläufst du unser internes Qualifizierungsprogramm, besuchst regelmäßig Fortbildungen und lernst dabei stetig dazu


Dein Profil:


  • Deine Ausbildung als Gleisbauer:in, Tiefbauer:in, Metallbauer:in, Schlosser:in oder Straßenbauer:in hast du erfolgreich abgeschlossen
  • Alternativ ist eine mit Erfolg abgeschlossene technische Ausbildung und mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Baubranche im Einzelfall möglich
  • Du zeigst Interesse daran, weitere Qualifizierungen im Gewerk Fahrbahn – wie zum Beispiel Weichenmechaniker:in, Fachkraft Oberbau oder Triebfahrzeugführer:in für Nebenfahrzeuge – zu erwerben, sodass du begleitend in die verantwortungsvollen Aufgaben hineinwachsen kannst
  • Dein Arbeitsstil ist geprägt durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • Die Arbeit im Freien sowie das Arbeiten am Wochenende und in der Nacht machen dir nichts aus
  • Ein gültiger Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab


Das ist uns wichtig:


Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.


Benefits:


  • Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
  • Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
  • Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Der Arbeitgeber

Deutsche Bahn AG

Wir sind mit über 338.000 Mitarbeitenden in 130 Ländern eines der größten Unternehmen weltweit für Mobilität und Logistik. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden entwickeln wir innovative und klimafreundliche Lösungen, um Infrastruktur und Verkehrsträger auf der Schiene und der Straße effizient zu gestalten.

Was ist dir wichtig? In deinem Job, aber auch sonst im Leben? Lass uns darüber sprechen und herausfinden, welcher Job in unserem Team DB am besten zu dir passt. Bei uns findest du in über 500 Berufen mehr als nur einen spannenden Arbeitsplatz. 

Ob Sicherheit, Flexibilität, Vielfalt, Nachhaltigkeit oder etwas ganz anderes: Deine Bedürfnisse stehen für uns im Mittelpunkt. Je besser unsere Mitarbeitenden Job und Privatleben miteinander vereinbaren können, desto stärker sind wir als Team.

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