Ihre Verantwortung
Eigenverantwortliche Planung und Steuerung von Instandhaltungsmaßnahmen für
gleisbautechnische Infrastrukturanlagen ab Leistungsphase 5 HOAI unter
Berücksichtigung von betrieblichen, sicherheitsrelevanten (BOStrab) und
wirtschaftlichen Anforderungen:
Gesamtprojektleitung komplexer Instandhaltungsmaßnahmen mit Verantwortung für
Termine, Kosten und Qualität
Erstellung und Prüfung von Ausführungsplanungen sowie Bauzeiten- und Ablaufplänen
in Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros
Durchführung von Kostenschätzungen, Budgetplanung und Kostenkontrolle über alle
Projektphasen
Mitwirkung bei Ausschreibungen, Erstellung und Prüfung von Leistungsverzeichnissen
sowie Durchführung von Vergabeverfahren
Steuerung und Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten (Gewerke,
Unternehmen, Fachabteilungen)
Bauherrenvertretung gegenüber Auftragnehmern, Behörden, Dritten und Anwohnern
Sicherstellung der Bauqualität durch Baubesprechungen, Baustellenkontrollen und
Dokumentation
Durchführung von Abnahmen, Überwachung der Mängelbeseitigung sowie Nachtrags-
und Gewährleistungsmanagement
Koordination von Schnittstellen und Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs
Mitwirkung bei Inbetriebnahmen sowie bei der Weiterentwicklung von
Instandhaltungsprozessen und -standards
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium (Bachelor / Bachelor Professional) im Bereich
Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation (Techniker/Meister Bau) mit
mehrjähriger Erfahrung in der Instandhaltung gemäß DIN 31051
Fundierte Kenntnisse im Bereich Infrastrukturanlagen (idealerweise
Schieneninfrastruktur) sowie in Planung und Bauabwicklung
Gute Kenntnisse einschlägiger Regelwerke und Vorschriften (u. a. BOStrab, HOAI, DIN-
/EN-Normen, Vergaberecht)
Erfahrung in Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von Bauleistungen
Kenntnisse in der Anwendung AVA-Software bzw. die Bereitschaft, sich diese
kurzfristig anzueignen
Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie strategisches
Denkvermögen
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
Sicherer Umgang mit MS Office, SAP und projektbezogenen IT-Systemen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Eignung zur Sicherungsaufsichtskraft
Tauglichkeit gem. VDV 714
Führerschein Klasse B
Unser Angebot
Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung
Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
(von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr)
Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur
Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen
Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe
Baden-Württemberg (BzTV-N BW)
Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK)
Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen
Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“
Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere
lokale Vergünstigungen
Bewerbungsfrist: 12.08.2026
INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN
Immer donnerstags von 16:00 – 16:30 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen
Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in
das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns
abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden
Branche bei uns erwarten.
Klingt gut?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechperson:
Katrin Werner
Personalreferentin Recruiting
Tel: 0721 / 6107-5638
Ansprechperson Fachabteilung:
Johannes Völler
Sachgebietsleiter Bahnmeisterei
Tel: 0721/6107-5434
Der Arbeitgeber
Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH
Mit einem attraktiven Nahverkehrsangebot bietet die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH (AVG) seit mehr als 60 Jahren den Menschen am Oberrhein eine ökologisch und ökonomisch sinnvolle Alternative zum Individualverkehr. Wir leisten mit rund 300 000 Fahrgästen pro Tag und rund 75 Millionen Fahrgästen pro Jahr einen wesentlichen Beitrag zum Klimaschutz.
Als kommunales Verkehrsunternehmen der Stadt Karlsruhe bieten wir Stadtbahn- und Busverkehr an und sind im Gütertransport auf der Schiene aktiv. Die AVG genießt zudem nicht nur regional, sondern auch international großes Renommee als elementarer Bestandteil des „Karlsruher Modells“. In dessen Rahmen verkehren Zweisystem-Stadtbahnfahrzeuge sowohl im innerstädtischen Straßenbahnnetz als auch im regionalen Eisenbahnnetz.
Mit ca. 1.000 Beschäftigten zählt die AVG als attraktiver Arbeitgeber mit zu den großen Eisenbahnverkehrsunternehmen in Baden-Württemberg.
Fragen?
Melde dich bei deinem neuen Arbeitgeber „AVG": Nimm über die E-Mail-Adresse recruiting(at)vbk.karlsruhe.de Kontakt mit uns auf.
Die Inhalte der Jobangebote werden von den Partnerunternehmen gepflegt. Eine endgültige Fassung erhalten Sie beim jeweiligen Partnerunternehmen. Trotz größter Sorgfalt kann es zu Unregelmäßigkeiten bei der Daten- und Schnittstellenübertragung kommen. Daher können wir für die Tagesaktualität sowie inhaltliche Richtigkeit der Jobangebote keine Gewähr bieten. Bitte wenden Sie sich bei Fragen an die entsprechende HR-Abteilung der Partnerunternehmen.
