Ihre Verantwortung
- Warenannahme und Wareneingangsprüfung bei unterschiedlichen Anlieferungen
- Buchen von Bestandsveränderungen im eingesetzten Warenwirtschaftssystem
- Erfassen, Etikettieren und Kennzeichnen verschiedenster Teile
- Termingerechte Warenausgabe anhand von Stücklisten, Materialscheinen etc.
- Transport sowie Ab- und Verladung von Materialien und Ersatzteilen mit
Flurförderfahrzeugen - Verpackungsarbeiten sowie Unterstützung bei der Versandabwicklung
- Ordnungsgemäße Ein- und Umlagerung von Lagermaterialien
- Einsatz an verschiedenen Lagerstandorten
- Material- und Teiletransport mit PKW oder Transporter
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik IHK
- Berufserfahrung im Lagerlogistik-Umfeld und im Umgang mit techn. Ersatzteilen
- Führerschein Klasse B (PKW)
- Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau)
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Gute Kenntnisse in SAP Materialwirtschaft
- Fahrberechtigung für Flurförderfahrzeuge
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Kundenfreundlichkeit
- Hohe Eigenmotivation, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
- Teamorientiertes Denken und Handeln
- Zuverlässige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Unser Angebot
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung
- Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur
- Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen
- Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe
Baden-Württemberg (BzTV-N BW) - Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK)
- Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen
- Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant
- Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weiter lokale
Vergünstigungen
Bewerbungsfrist: 11.11.2026
INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN
Immer donnerstags von 16:00 – 16:30 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen
Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in
das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns
abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden
Branche bei uns erwarten.
Klingt gut?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechperson:
Kerstin Leible
Personalreferentin Recruiting
Tel: 0721/6107-6606
Ansprechperson Fachabteilung:
Uwe Friedmann
Abteilungsleitung Lagerlogistik
Tel: 0721/6107-5522
Der Arbeitgeber
Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH
Mit einem attraktiven Nahverkehrsangebot bietet die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH (AVG) seit mehr als 60 Jahren den Menschen am Oberrhein eine ökologisch und ökonomisch sinnvolle Alternative zum Individualverkehr. Wir leisten mit rund 300 000 Fahrgästen pro Tag und rund 75 Millionen Fahrgästen pro Jahr einen wesentlichen Beitrag zum Klimaschutz.
Als kommunales Verkehrsunternehmen der Stadt Karlsruhe bieten wir Stadtbahn- und Busverkehr an und sind im Gütertransport auf der Schiene aktiv. Die AVG genießt zudem nicht nur regional, sondern auch international großes Renommee als elementarer Bestandteil des „Karlsruher Modells“. In dessen Rahmen verkehren Zweisystem-Stadtbahnfahrzeuge sowohl im innerstädtischen Straßenbahnnetz als auch im regionalen Eisenbahnnetz.
Mit ca. 1.000 Beschäftigten zählt die AVG als attraktiver Arbeitgeber mit zu den großen Eisenbahnverkehrsunternehmen in Baden-Württemberg.
Fragen?
Melde dich bei deinem neuen Arbeitgeber „AVG": Nimm über die E-Mail-Adresse recruiting(at)vbk.karlsruhe.de Kontakt mit uns auf.
Die Inhalte der Jobangebote werden von den Partnerunternehmen gepflegt. Eine endgültige Fassung erhalten Sie beim jeweiligen Partnerunternehmen. Trotz größter Sorgfalt kann es zu Unregelmäßigkeiten bei der Daten- und Schnittstellenübertragung kommen. Daher können wir für die Tagesaktualität sowie inhaltliche Richtigkeit der Jobangebote keine Gewähr bieten. Bitte wenden Sie sich bei Fragen an die entsprechende HR-Abteilung der Partnerunternehmen.
