Ihre Verantwortung
Fachliche, organisatorische und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung
des Fachgebiets „Technischer Arbeitsplatz“
Verantwortung für die Einsatz-, Schicht- und Ressourcenplanung sowie die Steuerung
der Kontroll- und Dienstleistungsfunktionen des technischen Arbeitsplatzes
Sicherstellung des Betriebs der Fernwirktechnik zur Steuerung der
Fahrstromversorgung (750 V) und der Unterwerke, einschließlich der Koordination von
Schaltmaßnahmen unter Einhaltung aller Sicherheits- und Betriebsvorgaben
Verantwortung für die Überwachung der technischen Anlagen und Infrastrukturen
von VBK und AVG, einschließlich Störungsbearbeitung und -weiterleitung
Organisation und Koordination von Bau-, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen,
insbesondere im Bereich Stadtbahntunnel während der Betriebsruhe
Pflege, Aktualisierung und Weiterentwicklung von Notfall-, Einsatz- und
Betriebsdokumentationen
Koordination und Abstimmung mit internen Fachbereichen, der Leitstelle Betrieb sowie
externen Partnern und Sicherheitsorganisationen zur Gewährleistung eines sicheren
und reibungslosen Betriebs
Mitwirkung bei der Integration, Inbetriebnahme und Weiterentwicklung von Leit-,
Automatisierungs- und Fernwirksystemen sowie Unterstützung der technischen
Migrationen
Analyse und Koordination der Behebung von Störungen an Leit- und
Automatisierungssystemen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachbereichen
Operative Unterstützung des technischen Arbeitsplatzes bei kurzfristigen personellen
Engpässen zur Sicherstellung des Betriebs
Ihr Profil
Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Meister*in oder zum/zur staatlich geprüfte/n
Techniker*in mit einer elektrotechnischen Fachrichtung oder eine vergleichbare
Qualifikation
Erfahrung im Bereich der Instandhaltung von Schienenbahnen - Infrastrukturanlagen
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und analytische
Arbeitsweise
Gesundheitliche Tauglichkeit gem. VDV 714
Sicherer Umfang mit den für die Aufgabenstellung erforderlichen IT-Systemen
Führerschein Klasse B
Unser Angebot
Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung
Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und
flexible
Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr)
Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur
Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen
Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe
Baden-Württemberg (BzTV-N BW)
Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK)
Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen
Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“
Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere
lokale Vergünstigungen
Einfach ankommen: Bei Verfügbarkeit bieten wir möblierte WG-Zimmer für die ersten 6
Monate an
Bewerbungsfrist: 08.10.2026
INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN
Immer donnerstags von 16:00 – 16:30 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen
Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in
das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns
abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden
Branche bei uns erwarten.
Klingt gut?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechperson:
Selina Lorenz
Personalreferentin Recruiting
Tel: 0721-6107 6619
Ansprechperson Fachabteilung:
Heiko Steigleder
Abteilungsleiter
Tel: 0721 / 6107-5400
Der Arbeitgeber
Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH
Mit einem attraktiven Nahverkehrsangebot bietet die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH (AVG) seit mehr als 60 Jahren den Menschen am Oberrhein eine ökologisch und ökonomisch sinnvolle Alternative zum Individualverkehr. Wir leisten mit rund 300 000 Fahrgästen pro Tag und rund 75 Millionen Fahrgästen pro Jahr einen wesentlichen Beitrag zum Klimaschutz.
Als kommunales Verkehrsunternehmen der Stadt Karlsruhe bieten wir Stadtbahn- und Busverkehr an und sind im Gütertransport auf der Schiene aktiv. Die AVG genießt zudem nicht nur regional, sondern auch international großes Renommee als elementarer Bestandteil des „Karlsruher Modells“. In dessen Rahmen verkehren Zweisystem-Stadtbahnfahrzeuge sowohl im innerstädtischen Straßenbahnnetz als auch im regionalen Eisenbahnnetz.
Mit ca. 1.000 Beschäftigten zählt die AVG als attraktiver Arbeitgeber mit zu den großen Eisenbahnverkehrsunternehmen in Baden-Württemberg.
Fragen?
Melde dich bei deinem neuen Arbeitgeber „AVG": Nimm über die E-Mail-Adresse recruiting(at)vbk.karlsruhe.de Kontakt mit uns auf.
Die Inhalte der Jobangebote werden von den Partnerunternehmen gepflegt. Eine endgültige Fassung erhalten Sie beim jeweiligen Partnerunternehmen. Trotz größter Sorgfalt kann es zu Unregelmäßigkeiten bei der Daten- und Schnittstellenübertragung kommen. Daher können wir für die Tagesaktualität sowie inhaltliche Richtigkeit der Jobangebote keine Gewähr bieten. Bitte wenden Sie sich bei Fragen an die entsprechende HR-Abteilung der Partnerunternehmen.
