Fachgebietsleiter*in Elektrotechnik Betriebsanlagen Referenznr.: 2024_131
JETZT BEIM ANBIETER BEWERBENIhre Verantwortung
Fachgerechte Planung und Durchführung der Instandhaltung, Entstörung und
Errichtung von elektrotechnischen Anlagen auf Haltestellen, Funktechnik,
Glasfaser-Netz, Unterhaltungs- und Medientechnik sowie deren Energieversorgung
und Infrastruktur
Einhaltung der geltenden Vorschriften, Normen und Richtlinien sowie der Arbeits-
und Umweltschutzbestimmungen
Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden
Personaleinsatzplanung unter Beachtung der gesetzlichen Auflagen
Planung und Durchführung von Neu- und Umbauarbeiten
Überwachung und Prüfung von Arbeiten sowie Unterweisung von Fremdfirmen
Erstellen und Prüfen von Dokumentation bei der Instandhaltung und bei
Baumaßnahmen mit EDV-Systemen
Sie verantworten die Umsetzung von Arbeitsaufträgen
Sicherer Umgang mit Spannungen bis 1000V
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung zum Elektromeister (m/w/d)
Sicherer Umgang mit PC und Betriebssystemen
Führerschein Klasse B
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie selbstständige und eigenverantwortliche
Arbeitsweise
Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft außerhalb der Regelarbeitszeit
Bereitschaft zum Erwerb von für die Tätigkeit erforderlichen und/oder zusätzlichen
Qualifikationen
Körperlich uneingeschränkter Einsatz- auch im Verkehrsbereich, auf Leitern oder
beim Einsatz von mobilen Hubarbeitsbühnen
SAP und CAD-Kenntnisse wünschenswert
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)
Unser Angebot
Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung in einem
engagierten Team
Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender
Führungskultur
Umfassende, systematische Einarbeitung
Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe
Baden-Württemberg (BzTV-N BW)
Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK)
Zukunftsorientiertes Arbeiten mit modernen Technologien und kontinuierliche
Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen
Vergünstigtes Essen in unserer Kantine und nachhaltiges „To-Go-Angebot“
Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Verkehrsmittel
INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN
Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen
Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen
Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-
Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer
spannenden Branche bei uns erwarten.
Klingt gut?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechperson:
Kerstin Leible
Teamleitung Recruiting
Tel: 0721/6107-6606
Ansprechperson Fachabteilung:
Johannes Völler
Sachgebietsleitung
Tel: 0721/6107-5434
Der Arbeitgeber
Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH
Mit einem attraktiven Nahverkehrsangebot bietet die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH (AVG) seit mehr als 60 Jahren den Menschen am Oberrhein eine ökologisch und ökonomisch sinnvolle Alternative zum Individualverkehr. Wir leisten mit rund 300 000 Fahrgästen pro Tag und rund 75 Millionen Fahrgästen pro Jahr einen wesentlichen Beitrag zum Klimaschutz.
Als kommunales Verkehrsunternehmen der Stadt Karlsruhe bieten wir Stadtbahn- und Busverkehr an und sind im Gütertransport auf der Schiene aktiv. Die AVG genießt zudem nicht nur regional, sondern auch international großes Renommee als elementarer Bestandteil des „Karlsruher Modells“. In dessen Rahmen verkehren Zweisystem-Stadtbahnfahrzeuge sowohl im innerstädtischen Straßenbahnnetz als auch im regionalen Eisenbahnnetz.
Mit ca. 1.000 Beschäftigten zählt die AVG als attraktiver Arbeitgeber mit zu den großen Eisenbahnverkehrsunternehmen in Baden-Württemberg.
Fragen?
Melde dich bei deinem neuen Arbeitgeber „AVG“: Nehme unter 0721 / 6107-5645 persönlichen Kontakt mit Stefan Mock auf.
Die Inhalte der Jobangebote werden von den Partnerunternehmen gepflegt. Eine endgültige Fassung erhalten Sie beim jeweiligen Partnerunternehmen. Trotz größter Sorgfalt kann es zu Unregelmäßigkeiten bei der Daten- und Schnittstellenübertragung kommen. Daher können wir für die Tagesaktualität sowie inhaltliche Richtigkeit der Jobangebote keine Gewähr bieten. Bitte wenden Sie sich bei Fragen an die entsprechende HR-Abteilung der Partnerunternehmen.
