Ihre Verantwortung
Verkabelung sowie Leitungsverlegung und elektrische Änderung an Drehgestellen
Wartung, Reparatur, Instandhaltung und Instandsetzung von elektrisch angetriebenen
Straßen und Stadtbahn-Fahrzeugen (bis DC 750V; bis AC 400V)
Entstörungsdienst mit dem PKW im KVV-Gebiet
Einsatz in Schichtarbeit bzw. verschobener Arbeitszeit
Rufbereitschaft an Wochenenden und Feiertagen
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektroniker*in, z.B. Fachrichtung Energie- und
Gebäudetechnik, Energieanlagenelektroniker*in, Elektro-Installateur*in oder
vergleichbare Ausbildung
Ausbildung bis AC 1000V/DC 1000V
Sicherer Umgang bei mechanischen Tätigkeiten (Bohren, Trennschleifer, Lagertausch,
Drehmomentkontrollen
Sicherer Umgang mit PC/Laptop sowie gute Anwenderkenntnisse in gängigen Office-
Programmen (insbesondere Word und Excel)
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie
Einsatzfreude und Flexibilität
Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
Eignung für DB Selbstsicherer Ausbildung
Eignung für Schienenfahrzeug Rangierer bzw. Wagenführer
Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Eignung für Stapler- und Kranführerschein
Führerschein Klasse B
Unser Angebot
Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung
Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur
Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen
Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe
Baden-Württemberg (BzTV-N BW)
Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK)
Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen
Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“
Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weiter lokale
Vergünstigungen
Bewerbungsfrist: 09.04.2026
INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN
Immer donnerstags von 16:00 – 16:30 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen
Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in
das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns
abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden
Branche bei uns erwarten.
Klingt gut?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechperson:
Selina Lorenz
Personalreferentin Recruiting
Tel: 0721-6107 6619
Ansprechperson Fachabteilung:
Daniel Durand
Sachgebietsleiter Elektrik
Tel: 0721 / 6017 - 5515
Der Arbeitgeber
Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH
Mit einem attraktiven Nahverkehrsangebot bietet die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH (AVG) seit mehr als 60 Jahren den Menschen am Oberrhein eine ökologisch und ökonomisch sinnvolle Alternative zum Individualverkehr. Wir leisten mit rund 300 000 Fahrgästen pro Tag und rund 75 Millionen Fahrgästen pro Jahr einen wesentlichen Beitrag zum Klimaschutz.
Als kommunales Verkehrsunternehmen der Stadt Karlsruhe bieten wir Stadtbahn- und Busverkehr an und sind im Gütertransport auf der Schiene aktiv. Die AVG genießt zudem nicht nur regional, sondern auch international großes Renommee als elementarer Bestandteil des „Karlsruher Modells“. In dessen Rahmen verkehren Zweisystem-Stadtbahnfahrzeuge sowohl im innerstädtischen Straßenbahnnetz als auch im regionalen Eisenbahnnetz.
Mit ca. 1.000 Beschäftigten zählt die AVG als attraktiver Arbeitgeber mit zu den großen Eisenbahnverkehrsunternehmen in Baden-Württemberg.
Fragen?
Melde dich bei deinem neuen Arbeitgeber „AVG“: Nehme unter 0721 / 6107-5645 persönlichen Kontakt mit Stefan Mock auf.
Die Inhalte der Jobangebote werden von den Partnerunternehmen gepflegt. Eine endgültige Fassung erhalten Sie beim jeweiligen Partnerunternehmen. Trotz größter Sorgfalt kann es zu Unregelmäßigkeiten bei der Daten- und Schnittstellenübertragung kommen. Daher können wir für die Tagesaktualität sowie inhaltliche Richtigkeit der Jobangebote keine Gewähr bieten. Bitte wenden Sie sich bei Fragen an die entsprechende HR-Abteilung der Partnerunternehmen.
