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Consultant Verkehrsplanung (w/m/d)

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Wir, die Trapico GmbH, sind eine hundertprozentige Tochter der SWEG Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH, die als großes regionales Verkehrsunternehmen in Baden-Württemberg und angrenzenden Regionen Busverkehr und Schienenpersonennahverkehr betreibt. In unseren Betrieben und Tochtergesellschaften beschäftigen wir mehr als 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, im Einsatz sind rund 470 Omnibusse und – unter anderem auf einem eigenen Schienennetz von etwa 200 Kilometern Streckenlänge – rund 180 Schienenfahrzeuge. Wir sind Partner in mehreren Verkehrsverbünden in Baden-Württemberg.
Deine Aufgaben
  • Beratung und Projektleitung von Projekten im Bereich Digitalisierung, Autonomes Fahren und On-Demand-Verkehre
  • Projektverantwortung für die Planung und Konzipierung von öffentlichen Verkehrsleistungen (Nahverkehrspläne, Mobilitätsentwicklungspläne)
  • Projektspezifische Verzahnung von verkehrsplanerischen Fragestellungen
  • Umlauf- und Dienstplanung für unterschiedliche Verkehrsmittel zur Ermittlung der Wirtschaftlichkeit von Verkehrssystemen sowie für deren Kalkulation
  • Erstellung von Verkehrsprognosen und -modellen für Aufgabenträger und Verkehrsverbünde
  • Unterstützung bei Projektmanagements und Projektsteuerung
  • Durchführung von unterschiedlichen Beratungsleistungen im Mobilitätsumfeld
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Diversifizierung des Consulting-Portfolios
Das bringst du mit
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Verkehrsplanung, Verkehrsingenieurwesen, Stadtplanung, Raumplanung oder Geographie mit Schwerpunkt Mobilität und Verkehr oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Erste Erfahrungen in der Verkehrsplanung und/oder im Mobilitätsmanagement
  • Begeisterung für den ÖPNV und Kenntnisse des Marktumfelds.
  • Fähigkeit zur integrierten Arbeitsweise in einem interdisziplinären Projektteam
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Kenntnisse mit verkehrsplanerischer Software von Vorteil
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeits-  und Denkweise
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit
Das bieten wir dir
  • Spannende Verantwortung und Projekte in einem Geschäftsumfeld, das einen großen Beitrag zum Klima- und Naturschutz leistet
  • Hoher Gestaltungsspielraum und flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
  • Sicherer und zukunftsweisender Arbeitsplatz mit wertschätzender Unternehmenskultur
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Weitere Benefits, wie z.B. Jobbike, Gesundheitsförderung sowie ein motiviertes und qualifiziertes Team, was sich auf Dich freut
So bewirbst du dich
Sende deine vollständige Bewerbung mit Angaben zu Eintrittstermin und Einkommensvorstellung, bevorzugt über das Onlineformular.
Für Fragen steht dir Frau Suzan Kürekci unter Tel. 0 78 21 / 27 02 - 164 zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich!
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Der Arbeitgeber

Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH (SWEG)

Die SWEG GmbH ist ein Unternehmen mit Hauptsitz in Lahr/Schwarzwald, das in Baden-Württemberg und teilweise angrenzenden Gebieten Busverkehr im Stadt- und Überlandverkehr sowie Schienengüter- und Schienenpersonennahverkehr betreibt. Im Jahr 2018 ist die Verschmelzung mit der Hohenzollerischen Landesbahn (HzL) mit Sitz in Hechingen zur Südwestdeutschen Landesverkehrs-GmbH vollzogen worden. Seit dem Jahreswechsel 2021/2022 befindet sich auch die SWEG Bahn Stuttgart (ehemals Abellio Rail Baden-Württemberg) unter dem Dach des Konzerns. Bei der SWEG arbeiten mehr als 1800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

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Melde dich bei deinem neuen Arbeitgeber „SWEG“: Nehme unter 07821 / 2702-0 telefonisch persönlichen Kontakt mit uns auf oder schreibe uns.

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Die Inhalte der Jobangebote werden von den Partnerunternehmen gepflegt. Eine endgültige Fassung erhalten Sie beim jeweiligen Partnerunternehmen. Trotz größter Sorgfalt kann es zu Unregelmäßigkeiten bei der Daten- und Schnittstellenübertragung kommen. Daher können wir für die Tagesaktualität sowie inhaltliche Richtigkeit der Jobangebote keine Gewähr bieten. Bitte wenden Sie sich bei Fragen an die entsprechende HR-Abteilung der Partnerunternehmen.

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