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Busfahrer (w/m/d) in Pforzheim

Die SWEG Bus Pforzheim GmbH ist ein modernes, regionales Nahverkehrsunternehmen und ein Tochterunternehmen der SWEG Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH. Stelle jetzt deine beruflichen Weichen in Richtung Erfolg und bewirb dich bei uns!
Das bringst du mit
  • Gültige Fahrerlaubnis der Klasse D
  • Verantwortungsbewusstsein und Umsicht
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir dir
  • Tarifliche Bezahlung nach WBO-Tarifvertrag
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeitsumfeld
  • Einen topmodernen Fuhrpark für ein komfortables Arbeitsumfeld
  • Zusätzliche Benefits wie Company-Bike und Gesundheitsförderung
  • Dienstkleidung
So bewirbst du dich
Sende deine vollständige Bewerbung bevorzugt über das Onlineformular oder per E-Mail an personal@sweg.de.
Für Fragen steht dir Frau Suzan Kürekci unter Tel. 07821 / 2702-164 zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich!

Der Arbeitgeber

Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH (SWEG)

Die SWEG GmbH ist ein Unternehmen mit Hauptsitz in Lahr/Schwarzwald, das in Baden-Württemberg und teilweise angrenzenden Gebieten Busverkehr im Stadt- und Überlandverkehr sowie Schienengüter- und Schienenpersonennahverkehr betreibt. Im Jahr 2018 ist die Verschmelzung mit der Hohenzollerischen Landesbahn (HzL) mit Sitz in Hechingen zur Südwestdeutschen Landesverkehrs-GmbH vollzogen worden. Bei der SWEG arbeiten mehr als 1800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Zur Website des Jobanbieters

Fragen?

Melde dich bei deinem neuen Arbeitgeber „SWEG“: Nehme unter 07821 / 2702-0 telefonisch persönlichen Kontakt mit uns auf oder schreibe uns.

Interessiert?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Die Inhalte der Jobangebote werden von den Partnerunternehmen gepflegt. Eine endgültige Fassung erhalten Sie beim jeweiligen Partnerunternehmen. Trotz größter Sorgfalt kann es zu Unregelmäßigkeiten bei der Daten- und Schnittstellenübertragung kommen. Daher können wir für die Tagesaktualität sowie inhaltliche Richtigkeit der Jobangebote keine Gewähr bieten. Bitte wenden Sie sich bei Fragen an die entsprechende HR-Abteilung der Partnerunternehmen.

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