Ihre Verantwortung
Unterhalts- und Grundreinigung von Haltestellen
Entleerung der Abfallbehältnisse (auch an Bus-Haltestellen), kehren der Bahnsteige
und beseitigen von Unrat, Unkraut und Grünbewuchs an Haltestellen.
Unterstützung in der Wintersaison, durch Streu- und Räumungsarbeiten der
Haltestellen.
Pflege und Kontrolle der Vegetation
Rückschnitt von Baum- und Strauchbewuchs im Streckenbereich zur Freihaltung
des Lichtraumprofils und für die der VBK zugeordneten übrigen Bereiche.
Mitwirkung bei der Bekämpfung von Pflanzenwildwuchs im Bereich der
Gleisanlagen
Weichenreinigung und -pflege
Manuelle Reinigung von Weichenanlagen
Aufbringen von Schmiermitteln nach der Reinigung
Reinigung der Gleisanlagen
Beseitigung von Schmutz (Bremssand), Abfall (von der Allgemeinheit) und Laub aus
den Gleisanlagen (Oberflächenreinigung)
Beseitigung von Ablagerungen (Bremssand, Laub und -in der kalten Jahreszeit –
Streumittel aus den Rillenschienen straßenbündiger Gleise (Rillenreinigung)
Erbringen von Reinigungsleistungen in den Gleisanlagen des Stadtbahntunnels
Bereitschaft zur Erbringung von Leistungen außerhalb der Normalarbeitszeit im
Bedarfsfall
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer
Ausbildungsdauer unter drei Jahren bzw. Mitarbeitende die auf Grund ihrer
Erfahrungen über gründliche Fachkenntnisse für diese Tätigkeit verfügen
Führerscheinklasse B oder BE erforderlich, wünschenswert C oder CE bzw. die
Bereitschaft, diese zu erwerben
Kenntnisse über zutreffende UVV und die allgemeinen gesetzlichen und betrieblichen
Bestimmungen wünschenswert bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben
Abgeschlossene Ausbildung SIPO, höherwertig oder als Bahnsteigpflegekraft
wünschenswert bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben
Schulung RSA 21 für Weichenreinigung wünschenswert bzw. die Bereitschaft, diese zu
erwerben
Betriebsdiensttauglichkeit gemäß VDV 714 erforderlich
Teamfähigkeit, selbständiges Arbeiten und Kommunikationsfähigkeit
Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Unser Angebot
Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung
Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur
Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen
Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe
Baden-Württemberg (BzTV-N BW)
Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK)
Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen
Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“
Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere
lokale Vergünstigungen
Bewerbungsfrist: 16.07.2026
INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN
Immer donnerstags von 16:00 – 16:30 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen
Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in
das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns
abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden
Branche bei uns erwarten.
Klingt gut?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechperson:
Selina Lorenz
Personalreferentin Recruiting
Tel: 0721-6107 6619
Ansprechperson Fachabteilung:
Nico Bornemann
Sachgebietsleitung Infrastruktur | Instandhaltung | BM Karlsruhe
Tel: 0721/6107-5320
Der Arbeitgeber
Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH
Mit einem attraktiven Nahverkehrsangebot bietet die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH (AVG) seit mehr als 60 Jahren den Menschen am Oberrhein eine ökologisch und ökonomisch sinnvolle Alternative zum Individualverkehr. Wir leisten mit rund 300 000 Fahrgästen pro Tag und rund 75 Millionen Fahrgästen pro Jahr einen wesentlichen Beitrag zum Klimaschutz.
Als kommunales Verkehrsunternehmen der Stadt Karlsruhe bieten wir Stadtbahn- und Busverkehr an und sind im Gütertransport auf der Schiene aktiv. Die AVG genießt zudem nicht nur regional, sondern auch international großes Renommee als elementarer Bestandteil des „Karlsruher Modells“. In dessen Rahmen verkehren Zweisystem-Stadtbahnfahrzeuge sowohl im innerstädtischen Straßenbahnnetz als auch im regionalen Eisenbahnnetz.
Mit ca. 1.000 Beschäftigten zählt die AVG als attraktiver Arbeitgeber mit zu den großen Eisenbahnverkehrsunternehmen in Baden-Württemberg.
Fragen?
Melde dich bei deinem neuen Arbeitgeber „AVG": Nimm über die E-Mail-Adresse recruiting(at)vbk.karlsruhe.de Kontakt mit uns auf.
Die Inhalte der Jobangebote werden von den Partnerunternehmen gepflegt. Eine endgültige Fassung erhalten Sie beim jeweiligen Partnerunternehmen. Trotz größter Sorgfalt kann es zu Unregelmäßigkeiten bei der Daten- und Schnittstellenübertragung kommen. Daher können wir für die Tagesaktualität sowie inhaltliche Richtigkeit der Jobangebote keine Gewähr bieten. Bitte wenden Sie sich bei Fragen an die entsprechende HR-Abteilung der Partnerunternehmen.
