Werkstudent:in HR

Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Studierende und Absolvent:innen. Ca. 2.000 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Werkstudent:in HR (w/m/d) für die RVS Regionalbusverkehr Südwest GmbH am Standort Karlsruhe.

Deine Aufgaben:

• Du unterstützt die HR Business Partner:innen bei allen Aufgaben entlang der HR-Prozesse
• Bei der Übernahme administrativer Aufgaben sowie bei der qualitativ hochwertigen Anwendung und Umsetzung definierter HR-Prozesse und -Instrumente wirkst du aktiv mit
• Darüber hinaus unterstützt du bei der Umsetzung personalrelevanter Themen entlang der Wertschöpfungskette Personal
• An einem professionellen Personalmanagement arbeitest du mit, arbeitest eng mit dem Personalservice zusammen und orientierst dich dabei an unseren unternehmerischen Zielsetzungen

Dein Profil:

• Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder einen vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personal
• Idealerweise bringst du bereits praktische Erfahrungen im Personalbereich mit oder verfügst über Kenntnisse in Arbeitsrecht, HR-Prozessen bzw. HR-Aufgaben
• Dich zeichnen eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen aus
• Ein sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen ist für dich selbstverständlich

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft Dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
• Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst Du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst Du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.
• Auch über die Grenzen deines Teams hinaus kannst du dich vernetzen. Wir bieten dir viele Möglichkeiten, dich mit anderen Kolleg:innen auszutauschen. So kannst du dir ein hilfreiches Netzwerk aufbauen, das dich durch den gesamten Konzern begleitet.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.