Ihre Verantwortung
Erstellung von Bauausgabebüchern, Mittelabrufen und Verwendungsnachweisen für
geförderte Infrastrukturprojekte nach dem SGFFG, LEFG, GVFG und L-GVFG u.a.
Fördertatbeständen
Prüfung von Zuwendungsbescheiden
Regelmäßige Prüfung und Anwendung möglicher Förderregularien
Steuerung abteilungsübergreifender Prozesse ab Projektbeginn
Fortlaufende Abstimmung mit den technischen Projektleitungen hinsichtlich der
Überwachung von Fristen und Kostenentwicklungen während der gesamten
Projektlaufzeit
Wahrnehmung von Schnittstellenfunktionen zwischen Fachabteilungen und
Fördermittelgebern
Erstellung von Abrechnungen mit Komplementären wie z. B. Städte oder Gemeinden im
Rahmen geförderter Projekte
Proaktive Kommunikation mit Komplementären, Landkreisen, Gemeinden und
sonstigen Dritten
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Bachelor-Studium oder mehrjährige
Berufserfahrung in der Projektabrechnung, idealerweise mit Bund-, Länder- und
Kommunalen Fördermittelgebern
Gute Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen und SAP/Hana
Ein hohes Maß an Kostenbewusstsein, Eigenorganisation, insbesondere bei
der Überwachung und Einhaltung von Fristen
Eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität, Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke
Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung im Verwaltungs- und Förderrecht
Leidenschaft sowie Begeisterung für den SPNV-/ÖPNV-Bereich
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung
Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und
flexible Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr)
Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur
Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen
Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen
Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW)
Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK)
Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen
Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“
Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weiter lokale
Vergünstigungen
Bewerbungsfrist:
19.02.2026
INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN
Immer donnerstags von 16:00 – 16:30 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen
Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in
das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns
abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden
Branche bei uns erwarten.
Klingt gut?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechperson:
Kerstin Leible
Personalreferentin Recruiting
Tel: 0721/6107-6606
Ansprechperson Fachabteilung:
Dardan Deliu
Sachgebietsleiter Förderung und Finanzierung
Tel: 0721 6107 / 6704
Der Arbeitgeber
Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH
Mit einem attraktiven Nahverkehrsangebot bietet die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH (AVG) seit mehr als 60 Jahren den Menschen am Oberrhein eine ökologisch und ökonomisch sinnvolle Alternative zum Individualverkehr. Wir leisten mit rund 300 000 Fahrgästen pro Tag und rund 75 Millionen Fahrgästen pro Jahr einen wesentlichen Beitrag zum Klimaschutz.
Als kommunales Verkehrsunternehmen der Stadt Karlsruhe bieten wir Stadtbahn- und Busverkehr an und sind im Gütertransport auf der Schiene aktiv. Die AVG genießt zudem nicht nur regional, sondern auch international großes Renommee als elementarer Bestandteil des „Karlsruher Modells“. In dessen Rahmen verkehren Zweisystem-Stadtbahnfahrzeuge sowohl im innerstädtischen Straßenbahnnetz als auch im regionalen Eisenbahnnetz.
Mit ca. 1.000 Beschäftigten zählt die AVG als attraktiver Arbeitgeber mit zu den großen Eisenbahnverkehrsunternehmen in Baden-Württemberg.
Fragen?
Melde dich bei deinem neuen Arbeitgeber „AVG“: Nehme unter 0721 / 6107-5645 persönlichen Kontakt mit Stefan Mock auf.
Die Inhalte der Jobangebote werden von den Partnerunternehmen gepflegt. Eine endgültige Fassung erhalten Sie beim jeweiligen Partnerunternehmen. Trotz größter Sorgfalt kann es zu Unregelmäßigkeiten bei der Daten- und Schnittstellenübertragung kommen. Daher können wir für die Tagesaktualität sowie inhaltliche Richtigkeit der Jobangebote keine Gewähr bieten. Bitte wenden Sie sich bei Fragen an die entsprechende HR-Abteilung der Partnerunternehmen.
