Fachplaner*in Signalanlagen nach BOStrab (m/w/d)

Ihre Verantwortung

• Planung (Neubau / Umbau / Ausbau) von komplexen Projekten im Bereich der Straßenbahn- und Bussignalanlagen in den Leistungsphasen 1 bis 5 sowie Begleitung bis Leistungsphase 7
• Fortschreibung der ÖPNV-Bevorrechtigung schienen- und straßengebunden (Digitalisierung Datenfunk) einschl. Abstimmung mit betroffenen, externen Behörden
• Einführung des C-ITS-Verkehrssystems
• Erarbeitung von Vorgaben für die zeichnerische Erstellung von sicherungstechnischen Übersichts-, Signallage- und Kabelplänen
• Berücksichtigung von Planungen tangierender Gewerke wie z.B. Haltestellen- und Kabeltrassenplanung sowie Umsetzung betrieblicher Belange im Fahrbetrieb
• Mitwirkung im Projektmanagement bei der Planung (Termine, Kosten, Ressourcen)
• Unterstützung der Projektleitung bei der Erfüllung ihrer Aufgaben
• Steuerung und Koordinierung der Planungsleistungen externer Büros
• Vorbereitung/ Begleitung von Planrechts- und Finanzierungsverfahren

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektro-/ Nachrichtentechnik, des Verkehrs-/ Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare abgeschlossene technische Ausbildung
• Berufserfahrung im Aufgabengebiet ist wünschenswert
• Verständnis der technisch-betrieblichen Zusammenhänge bei Straßenbahnen
• Kenntnisse der einschlägigen Normen, Regelwerke und Richtlinien
• Hohes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie Organisations- und Teamfähigkeit
• Anwenderkenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sowie CAD-Software

Unser Angebot

• Ein tolles Team und eine wertschätzende Atmosphäre
• Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
• Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible
• Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr)
• Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW)
• Attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK)
• Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen
• Gesundheitsfördernde Angebote des PME Familienservice sowie Aktionen des ganzheitlichen
• Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Teilnahme an digitalen Inhouse-Formaten wie z.B. Lunch and Learn
• Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen 
• Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“
• Fahrradleasing, Corporate Benefits und weitere lokale Vergünstigungen

Insights für alle interessierten Personen

Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten.
 

Link zur Veranstaltung:         Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen 

Klingt gut?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechperson:

Kerstin Leible
HR Partnerin
Tel: 0721/6107-6606

Ansprechperson Fachabteilung:

Lutz Brauweiler 
Sachgebietsleitung
Tel: 0721/6107-5101