Fachplaner*in für Leit- und Sicherungstechnik mit Schwerpunkt Digitale Zugsicherung ETCS/CBTC
Ihre Verantwortung
Sie gestalten aktiv die Zukunft der digitalen Bahninfrastruktur der AVG mit –
insbesondere im Bereich der Leit- und Sicherungstechnik (LST). Dabei übernehmen Sie
Verantwortung in folgenden Bereichen:
Planung und Projektierung von LST mit Fokus auf digitale Zugsicherungssysteme
(ETCS und CBTC) auf AVG-eigenen Strecken
Begleitung und technische Unterstützung von Projekten zum automatisierten Fahren
(ATO)
Erstellung und Prüfung technischer Unterlagen, Leistungsverzeichnisse und
Ausschreibungsdokumente
Koordination mit internen Fachabteilungen, externen Dienstleistenden sowie Behörden
und anderen Infrastrukturbetreibenden
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Standards und Prozessen im Bereich der
digitalen LST (VDV und TSI ZZS)
Strukturierte interne Projektübergabe an die bauausführende Abteilung
Anlagenspezifische Dokumentation der Projektergebnisse
Ihr Profil
Sie bringen technisches Verständnis, strategischen Weitblick und Begeisterung für die
Digitalisierung der Bahninfrastruktur mit. Folgende Qualifikationen und Eigenschaften
zeichnen Sie aus:
Fachliche Qualifikation:
Abgeschlossenes Studium in einem technischen oder verkehrsbezogenen Bereich, z. B.
Elektrotechnik, Maschinenbau, Verkehrssystemtechnik, Informatik oder vergleichbar
Berufserfahrung und Know-how:
Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten, idealerweise im
Bereich Leit- und Sicherungstechnik (ETCS, ATO, CBTC)
Kenntnisse in angrenzenden Bereichen wie Bahnübergangstechnik, Funk- /
Fernmeldetechnik, Fahrzeugtechnik, Fahrstromversorgung und Gleisbau
Verständnis für betriebliche Abläufe und Betriebskonzepte im Bahnverkehr
Sicherer Umgang mit technischen Regelwerken, Normen und Vorschriften, z. B. VDV,
TSI ZZS
Zusätzliche Kompetenzen (von Vorteil):
Erfahrung im Projektmanagement, Controlling oder in der Erstellung von
Ausschreibungsunterlagen
Kenntnisse in funktionaler Sicherheit, Risikoanalyse und Bewertung von
Automatisierungspotenzialen
Persönliche Eigenschaften:
Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
Innovationsfreude und Interesse an neuen Technologien
Kommunikationsstärke und Teamorientierung
Eigenverantwortung und Engagement für nachhaltige Lösungen
Unser Angebot
Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung
Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und
flexible Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr)
Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur
Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen
Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der nichtbundeseigenen
Eisenbahnen (ETV)
Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK)
Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen
Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“
Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere
lokale Vergünstigungen
INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN
Immer donnerstags von 16:00 – 16:30 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen
Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in
das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns
abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden
Branche bei uns erwarten.
Klingt gut?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechperson:
Katrin Werner
Personalreferentin Recruiting
Tel: 0721 / 6107-5638
Ansprechperson Fachabteilung:
Katharina Dieterle
Abteilungsleitung
Tel: 0721 / 6107-5100
Der Arbeitgeber
Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH
Mit einem attraktiven Nahverkehrsangebot bietet die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH (AVG) seit mehr als 60 Jahren den Menschen am Oberrhein eine ökologisch und ökonomisch sinnvolle Alternative zum Individualverkehr. Wir leisten mit rund 300 000 Fahrgästen pro Tag und rund 75 Millionen Fahrgästen pro Jahr einen wesentlichen Beitrag zum Klimaschutz.
Als kommunales Verkehrsunternehmen der Stadt Karlsruhe bieten wir Stadtbahn- und Busverkehr an und sind im Gütertransport auf der Schiene aktiv. Die AVG genießt zudem nicht nur regional, sondern auch international großes Renommee als elementarer Bestandteil des „Karlsruher Modells“. In dessen Rahmen verkehren Zweisystem-Stadtbahnfahrzeuge sowohl im innerstädtischen Straßenbahnnetz als auch im regionalen Eisenbahnnetz.
Mit ca. 1.000 Beschäftigten zählt die AVG als attraktiver Arbeitgeber mit zu den großen Eisenbahnverkehrsunternehmen in Baden-Württemberg.
Fragen?
Melde dich bei deinem neuen Arbeitgeber „AVG“: Nehme unter 0721 / 6107-5645 persönlichen Kontakt mit Stefan Mock auf.
Die Inhalte der Jobangebote werden von den Partnerunternehmen gepflegt. Eine endgültige Fassung erhalten Sie beim jeweiligen Partnerunternehmen. Trotz größter Sorgfalt kann es zu Unregelmäßigkeiten bei der Daten- und Schnittstellenübertragung kommen. Daher können wir für die Tagesaktualität sowie inhaltliche Richtigkeit der Jobangebote keine Gewähr bieten. Bitte wenden Sie sich bei Fragen an die entsprechende HR-Abteilung der Partnerunternehmen.
