Ihre Verantwortung
- Erstellung von Ausbildungsunterlagen und betrieblichen Handlungsanweisungen
- Vorbereiten und Durchführen von Fortbildungsunterrichten für Zugleiter*innen (FV-NE) und Fahrdienstleiter*innen (FV-NE/FV-DB)
- Betreuung und Prüfungsvorbereitung für Auszubildende
- Durchführen von Lerngängen
- Vorbereitung und Durchführung von Praxistrainings an Stellwerkssimulatoren
- Ansprechpartner*in (m/w/d) für fachliche Fragen aus dem laufenden Bahnbetrieb
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Qualifikation (Quereinstieg) zum Fahrdienstleiter*in (m/w/d) oder Ausbildung zum/r Fachwirt*in Bahnbetrieb (m/w/d) oder abgeschlossenes Bachelorstudium mit verkehrstechnischem Schwerpunkt
- Berufserfahrung im Bahnbetrieb und überdurchschnittliche fachliche Kompetenz im relevanten Fachbereich
- Qualifikation nach AEVO oder die Bereitschaft diese zu erwerben
- Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Produkten (Word, Excel, Power-Point)
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Engagement und Freude am Lehren und im Umgang mit Auszubildenden sowie eine selbständige Arbeitsweise
- Hohe Motivation und Eigeninitiative
- Teamfähigkeit sowie ein überdurchschnittliches Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte kommunikative sowie didaktische Fähigkeiten
- Durchsetzungsfähigkeit und Entscheidungsstärke
- Bereitschaft zur kontinuierlichen persönlichen Weiterbildung
Unser Angebot
- Eine verantwortungsvolle Position, ein abwechslungsreiches Tätigkeitsspektrum in einem motivierten und engagierten Team mit netten Kolleginne und Kollegen
- Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV)
- Eine attraktive betriebliche Altersversorgung
- Leistungs- und Treueprämie (Urlaubsgeld)
- Krisensicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlichen Arbeitgeber
- Eine umfassende Einarbeitung
- Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Verkehrsmittel
- Mitarbeiteraktionen, Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie eine betriebseigene Kantine mit nachhaltigem „To-Go“-Angebot
Insights für alle interessierten Personen
Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten.
Link zur Veranstaltung: Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen
Klingt gut?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechperson:
Kerstin Leible
HR Partnerin
Tel: 0721/6107-6606
Ansprechperson Fachabteilung:
Christian Voigt
Abteilungsleitung Infrastruktur | Netzbetrieb
Tel: 0721/6107-6284
Der Arbeitgeber
Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH
Mit einem attraktiven Nahverkehrsangebot bietet die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH (AVG) seit mehr als 60 Jahren den Menschen am Oberrhein eine ökologisch und ökonomisch sinnvolle Alternative zum Individualverkehr. Wir leisten mit rund 300 000 Fahrgästen pro Tag und rund 75 Millionen Fahrgästen pro Jahr einen wesentlichen Beitrag zum Klimaschutz.
Als kommunales Verkehrsunternehmen der Stadt Karlsruhe bieten wir Stadtbahn- und Busverkehr an und sind im Gütertransport auf der Schiene aktiv. Die AVG genießt zudem nicht nur regional, sondern auch international großes Renommee als elementarer Bestandteil des „Karlsruher Modells“. In dessen Rahmen verkehren Zweisystem-Stadtbahnfahrzeuge sowohl im innerstädtischen Straßenbahnnetz als auch im regionalen Eisenbahnnetz.
Mit ca. 1.000 Beschäftigten zählt die AVG als attraktiver Arbeitgeber mit zu den großen Eisenbahnverkehrsunternehmen in Baden-Württemberg.
Fragen?
Melde dich bei deinem neuen Arbeitgeber „AVG“: Nehme unter 0721 / 6107-5645 persönlichen Kontakt mit Stefan Mock auf.
Die Inhalte der Jobangebote werden von den Partnerunternehmen gepflegt. Eine endgültige Fassung erhalten Sie beim jeweiligen Partnerunternehmen. Trotz größter Sorgfalt kann es zu Unregelmäßigkeiten bei der Daten- und Schnittstellenübertragung kommen. Daher können wir für die Tagesaktualität sowie inhaltliche Richtigkeit der Jobangebote keine Gewähr bieten. Bitte wenden Sie sich bei Fragen an die entsprechende HR-Abteilung der Partnerunternehmen.
