Ihre Verantwortung
Fachliche und disziplinarische Führung des Fahrdienstes Straßenbahn und Bus der
VBK sowie der Aus- und Weiterbildung der Fahrbediensteten mit insgesamt rund 500
Mitarbeitenden
Fachliche Behandlung von Beschwerden und Schadensfällen im Fahrdienst, Führen von
Gesprächen mit betroffenen Mitarbeitenden sowie Beantworten von Kunden- oder
Anwohnerbeschwerden in schwierigen oder grundsätzlichen Fällen
Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten zur Organisation, Führung und Einsatz von
Mitarbeitenden im Fahrdienst inklusive Abstimmung mit Geschäftsleitung,
Betriebsleitung und Unternehmensbereichsleitung
Erstellung von Konzepten in der Aus- und Weiterbildung von Fahrbediensteten
Straßenbahn und Bus
Mitwirkung bei Auswahl, Betreuung und Weiterentwicklung von technischen Systemen
in der Aus- und Weiterbildung (Fahrsimulator, CBT)
Aufstellung und Fortschreibung von Dienstanweisungen für den Fahr- und
Aufsichtsdienst
Abnahme von Prüfungen für Fahrbedienstete nach BOStrab
Ihr Profil
Abgeschlossenes ingenieur- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit
verkehrlichem Schwerpunkt oder Qualifizierung als Techniker*in oder Fachwirt*in in
Verbindung mit mehrjähriger aufgabenbezogener Berufserfahrung
Möglichst mehrjährige Erfahrung im Fahrdienst Straßenbahn oder Bus
Erfahrung im operativen Bereich eines ÖPNV-Unternehmens und in der Führung von
Mitarbeitenden
Fahrberechtigung BOStrab (VBK), Führerschein Klasse D oder Bereitschaft, diese zu
erwerben samt gesundheitlicher Eignung
Gute MS-Office-Kenntnisse
Kenntnisse zur psychologischen Erstbetreuung von Fahrbediensteten bei
traumatischen Erlebnissen oder Bereitschaft und Eignung, diese zu erwerben
Sicheres Auftreten beim Umgang mit Kolleg*innen und Mitarbeitenden
Bereitschaft zu selbständigem, eigenverantwortlichem Arbeiten
Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick
Fähigkeit zur Motivation und Anleitung von Mitarbeitenden
Bereitschaft zur Teilnahme an internen Bereitschaftsregelungen
Arbeit bei Bedarf auch außerhalb üblicher Arbeitszeiten, auch nachts und am
Wochenende
Unser Angebot
Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung in einem
engagierten Team
Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur
Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und
flexible
Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr)
Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen
Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe
Baden-Württemberg (BzTV-N BW)
Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK)
Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen
Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“
Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weiter lokale
Vergünstigungen
INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN
Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen
Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in
das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns
abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden
Branche bei uns erwarten.
Klingt gut?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechperson:
Kerstin Leible
Teamleitung Recruiting
Tel: 0721/6107-6606
Ansprechperson Fachabteilung:
Ralf Messerschmidt
Unternehmensbereichsleitung Betrieb
Tel: 0721/6107-5200
Der Arbeitgeber
Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH
Mit einem attraktiven Nahverkehrsangebot bietet die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH (AVG) seit mehr als 60 Jahren den Menschen am Oberrhein eine ökologisch und ökonomisch sinnvolle Alternative zum Individualverkehr. Wir leisten mit rund 300 000 Fahrgästen pro Tag und rund 75 Millionen Fahrgästen pro Jahr einen wesentlichen Beitrag zum Klimaschutz.
Als kommunales Verkehrsunternehmen der Stadt Karlsruhe bieten wir Stadtbahn- und Busverkehr an und sind im Gütertransport auf der Schiene aktiv. Die AVG genießt zudem nicht nur regional, sondern auch international großes Renommee als elementarer Bestandteil des „Karlsruher Modells“. In dessen Rahmen verkehren Zweisystem-Stadtbahnfahrzeuge sowohl im innerstädtischen Straßenbahnnetz als auch im regionalen Eisenbahnnetz.
Mit ca. 1.000 Beschäftigten zählt die AVG als attraktiver Arbeitgeber mit zu den großen Eisenbahnverkehrsunternehmen in Baden-Württemberg.
Fragen?
Melde dich bei deinem neuen Arbeitgeber „AVG“: Nehme unter 0721 / 6107-5645 persönlichen Kontakt mit Stefan Mock auf.
Die Inhalte der Jobangebote werden von den Partnerunternehmen gepflegt. Eine endgültige Fassung erhalten Sie beim jeweiligen Partnerunternehmen. Trotz größter Sorgfalt kann es zu Unregelmäßigkeiten bei der Daten- und Schnittstellenübertragung kommen. Daher können wir für die Tagesaktualität sowie inhaltliche Richtigkeit der Jobangebote keine Gewähr bieten. Bitte wenden Sie sich bei Fragen an die entsprechende HR-Abteilung der Partnerunternehmen.
