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Werden Sie für unser System relevant.

Die Welt der Mobilität steht vor einer epochalen Wende. In Baden-Württemberg haben wir die Zeichen der Zeit erkannt. Unser Ziel? Ein nachhaltiger und moderner Nahverkehr in den Städten und auf dem Land, mit einem Wort: Wirklich etwas bwegen! 2020 hat sich gezeigt: Jeder ist für unser System relevant. Werden auch Sie ein unverzichtbarer Teil des öffentlichen Personennahverkehrs in Baden-Württemberg und entdecken Sie jetzt unsere Job- , Ausbildungs- und Weiterbildungsangebote.

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Stellenangebote unserer Partner.

Der SPNV einfach erklärt.

Frauen als Lokführer: Diese drei haben’s ausprobiert

Als Frau in einen typischen Männerberuf einsteigen? Eine Konditorin, eine Lehramtsanwärterin und eine Bauzeichnerin haben’s gewagt – und ihre alten Jobs an den Nagel gehängt. Wie Sandra, Annette und Madlen in dieser Männerdomäne klarkommen? Und ob’s nicht doch demnächst wieder zurück ins Büro geht? Jetzt nachlesen im Magazin!

MEHR DAZU

Fragen und Antworten (FAQ).

Werden Stellen während der Corona-Krise noch besetzt?
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Neue Kolleginnen und Kollegen sind im ÖPNV immer gefragt, auch während der Corona-Krise. Alle offenen Stellen finden Sie in den Karrierebereichen unserer Partner. Kandidaten werden sofort informiert, wenn sich in ihrem Bewerbungsprozess etwas ändern sollte. Sie können den Status Ihrer Bewerbung auch zum Teil im Login-Bereich der Karriereportale unserer Partner einsehen.

Gibt es während der Corona-Krise Änderungen im Bewerbungsprozess?
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In der Regel erfolgt der erste Kontakt bzw. das erste Interview telefonisch. Dann folgt ein Vorstellungsgespräch - in manchen Fällen persönlich, einige unserer Partner setzen aktuell auch konsequent auf Videokonferenzen. Manche veranstalten für Bewerberinnen und Bewerber zum Lokführer (m/w/d) auch Informationsabende (natürlich unter Corona-Auflagen) und führen anschließend Einzelgespräche.

Wie kann ich mich auf ein virtuelles Vorstellungsgespräch vorbereiten?
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Für virtuelle Interviews werden entweder MS Teams oder Skype verwendet – Ihr Recruiter wird Ihnen mitteilen, mit welchem System es in Ihrem Fall stattfindet. Sie sollten Ihre technische Ausrüstung (Audio, Kamera) vorab testen. Bitte beachten Sie, dass dies einige Zeit beanspruchen kann.

Versuchen Sie, sich voll und ganz auf das virtuelle Vorstellungsgespräch zu konzentrieren. Da die Situation etwas anders ist als in einem persönlichen Gespräch, ist es wichtig, dass Sie mit allen Sinnen dabei sind. Auf den Karriereportalen unserer Partner finden Sie auch Tipps und Tricks für das virtuelle Bewerbungsgespräch, z.B. hier:
https://karriere.deutschebahn.com/karriere-de/aktuelle-informationen-5032916

Welche Chancen habe ich im ÖPNV als Quereinsteiger?
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Als Quereinsteiger sind Sie beim ÖPNV genau richtig. Neue Herausforderungen können Sie vor allem als Lokführer (m/w/d) sowie Kundenbetreuer (m/w/d) angehen und so eine neue, spannende Etappe in Ihrem Berufsleben starten. Alles Wichtige lernen Sie während einer Ausbildung von ca. 10 Monaten (Lokführer) bzw. Funktionsausbildung von ca. 8 Wochen (Kundenbetreuer). Weitere Informationen finden Sie auf den jeweiligen Karriereseiten unserer Partner.

Wann startet der Bewerbungszeitraum für einen Ausbildungsplatz in 2021?
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Unsere Partner starten ihre Ausbildungen und Quereinsteigerqualifizierungen zu unterschiedlichen Zeitpunkten. Bewerben Sie sich darum gerne fortlaufend während des gesamten Jahres oder informieren Sie sich auf dem jeweiligen Karriereportal.

Auf welchen Wegen kann ich meine Bewerbung einreichen?
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Per E-Mail oder Online-Formular auf der Karriereseite. Eine postalische Bewerbung ist manchmal auch möglich. Gerne können Sie schon vor der Bewerbung telefonisch Kontakt aufnehmen, um im Voraus Fragen zu klären.

Worauf muss ich bei meinem Lebenslauf achten?
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Der Lebenslauf sollte für den Recruiter detailliert, verständlich und optisch gut dargestellt sein. Sehr wichtig: Fügen Sie dem Lebenslauf immer die Arbeits-, Schul- und auch Praktikumszeugnisse bei.

Am wichtigsten ist, dass Ihre Unterlagen vollständig und strukturiert sind. Legen Sie außerdem bitte Wert auf Rechtschreibung und eine passende Formatierung. Lücken im Lebenslauf sind nicht dramatisch, sie sollten aber von der sich bewerbenden Person erklärt werden.

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