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Beschäftigte im öffentlichen Nahverkehr

Jetzt Jobs mit Zukunft finden!

Gemeinsam mit dir möchten wir die Mobilität der Zukunft gestalten – in der Stadt und auf dem Land, mit Zügen, Bussen und Bahnen. Dafür suchen wir motivierte Mitarbeiter:innen und Macher:innen, die den Nah- und Regionalverkehr auch zukünftig auf die Straße oder die Schiene bringen.

Ob Fachkraft, Berufseinsteiger:in, Quereinsteiger:in oder Wiedereinsteiger:in, ob in Vollzeit oder Teilzeit – gemeinsam stellen wir die Weichen für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft in Baden-Württemberg. Ob im Management oder der Verwaltung, als Triebfahrzeugführer:in, Elektroniker:in, Mechatroniker:in, Fahrdienstleiter:in oder Sicherheitsmitarbeiter:in – bei uns findest du den passenden Beruf.

Bewirb dich jetzt und komm bei einem unserer Partner an Bord.

Hier kannst du wirklich was bewegen.

So bringen wir die Mobilität der Zukunft auf die Schiene

Ergänzende Hinweise zum Video (Stand: Juli 2024)
Im Video wird die Höhe der gefahrenen Zugkilometer pro Jahr mit 80 Millionen angegeben, mittlerweile sind es rund 90 Millionen gefahrene Zugkilometer. Darüber hinaus wird noch "Go-Ahead" als eines der tätigen Eisenbahnverkehrsunternehmen genannt, seit Juli 2024 firmiert das Unternehmen unter dem neuen Namen "Arverio". Mehr Informationen zu allen tätigen Eisenbahnverkehrsunternehmen finden Sie hier auf der Übersichtsseite.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier findest du Antworten.

In der Regel erfolgt der erste Kontakt bzw. das erste Jobinterview telefonisch. Darauf folgt ein Vorstellungsgespräch, in manchen Fällen persönlich. Einige unserer Partner:innen setzen aktuell auch konsequent auf Videokonferenzen. Andere veranstalten für Bewerber:innen zum/zur Lokführer:in, auch Informationsabende und führen im Anschluss Einzelgespräche.

Für virtuelle Job-Interviews wird entweder Microsoft Teams oder Skype verwendet. Dein/e Recruiter:in wird dir mitteilen, mit welchem System es in deinem Fall stattfindet. Nimm dir Zeit, deine technische Ausrüstung (Audio, Kamera) vorab zu testen. Auch wenn die Situation etwas ungewohnt sein mag, ist es wichtig, dass du dich voll und ganz auf das virtuelle Vorstellungsgespräch konzentrierst. 

Auf dem Karriereportal der Deutsche Bahn AG findest du Tipps und Tricks für das virtuelle Bewerbungsgespräch.

Als Quereinsteiger:in bist du beim ÖPNV genau richtig! Neue Herausforderungen kannst du vor allem als Lokführer:in, sowie als Kundenbetreuer:in angehen und so eine neue, spannende Etappe in deinem Berufsleben starten. Alles Wichtige für den Einstieg lernst du während deiner Ausbildung von ca. 10 Monaten (Lokführer:in), bzw. in der Funktionsausbildung von ca. 8 Wochen (Kundenbetreuer:in). Weitere Informationen findest du auf den jeweiligen Karriereseiten und in den Stellenausschreibungen unserer Partner:innen.

Unsere Partner:innen starten ihre Ausbildungen und Quereinsteigerqualifizierungen zu unterschiedlichen Zeitpunkten. Bewirb dich gerne fortlaufend während des gesamten Jahres oder informiere dich auf dem jeweiligen Karriereportal über aktuellen Ausbildungs- und Jobangeboten.

Per E-Mail oder Online-Formular auf der Karriereseite. Manchmal ist auch eine Bewerbung per Post möglich. Gerne kannst du schon vorab telefonisch Kontakt aufnehmen, um Fragen zu klären. Informationen zu Kontaktmöglichkeiten sind im jeweiligen Stellenangebot zu finden.

Der Lebenslauf sollte für die Recruiter:innen detailliert, verständlich und optisch gut dargestellt sein. Sehr wichtig: Füge dem Lebenslauf immer die Arbeits-, Ausbildungs-, Schul- und auch Praktikumszeugnisse bei. Damit deinem Erfolg nichts im Weg steht, ist es außerdem wichtig, dass deine Unterlagen vollständig und strukturiert sind. Achte außerdem auf Rechtschreibung und eine passende Formatierung. Lücken im Lebenslauf sind nicht dramatisch, sie sollten aber erklärt werden können.

#bwegtBW