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(Junior-) Projektingenieur:in in der Terminsteuerung/Gesamtprojektsteuerung

  • Einsteiger*innen, Berufserfahrene

  • Ingenieurwesen, Fahrdienst & Verkehr, Projektmanagement

  • Stuttgart

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister:innen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior-) Projektingenieur:in in der Terminsteuerung/Gesamtprojektsteuerung (w/m/d) für die DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH am Standort Stuttgart.

Deine Aufgaben:

  • Du arbeitest gemeinsam mit dem Team an der Weiterentwicklung und Koordination des projektabschnittsübergreifenden Terminplans im Rahmen des Großprojektes Stuttgart-Ulm
  • Die Zuarbeit bei fortlaufenden Soll-/Ist-Vergleichen zur Leistungsmessung und dem Monitoring der Termin- und Leistungssituation ist ebenfalls Teil deiner Aufgaben
  • Du hast die Projektziele im Blick und wirkst bei der Analyse von Abweichungen und der Erarbeitung von entsprechenden Handlungsszenarien für die Projektleitung mit
  • Deine Mithilfe bei der Bereitstellung und Prüfung von umfänglichen und qualitativ hochwertigen Daten in den internen Systemen trägt zum Erfolg des Projektes bei
  • Du förderst abschnittsübergreifend die Zusammenarbeit zwischen den Projektteams und externen Dienstleister:innen

Dein Profil:

  • Du hast ein ausgeprägtes Interesse an komplexen Infrastrukturvorhaben und verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur:in, Wirtschaftsingenieur:in, Maschinenbauer:in oder vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise bringst du bereits erste Berufserfahrung und Kenntnisse in der Terminsteuerung und dem Projektmanagement mit
  • Sicherer Umgang mit den Projektmanagementsystemen MS Project und MS Excel sowie anderen MS Programmen sind von Vortei
  • Zu deinen Stärken zählen gute analytische Fähigkeiten, Koordinationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Eine strukturierte und engagierte Arbeitsweise sowie ein sympathisches und verbindliches Auftreten runden dein Profil ab

Benefits:
  • Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
  • Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
  • Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Der Arbeitgeber

DB Fernverkehr AG

Mit ihren 800 täglichen Verbindungen in Deutschland und weiteren 250 grenzüberschreitenden Verbindungen bringt die DB Fernverkehr AG jeden Tag 390.000 Fahrgäste an ihr Ziel. Dabei liegt der Fokus auf Produkt- und Servicequalität, um den Kunden dadurch einen komfortablen und zuverlässigen Betrieb gewährleisten zu können

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Die Inhalte der Jobangebote werden von den Partnerunternehmen gepflegt. Eine endgültige Fassung erhalten Sie beim jeweiligen Partnerunternehmen. Trotz größter Sorgfalt kann es zu Unregelmäßigkeiten bei der Daten- und Schnittstellenübertragung kommen. Daher können wir für die Tagesaktualität sowie inhaltliche Richtigkeit der Jobangebote keine Gewähr bieten. Bitte wenden Sie sich bei Fragen an die entsprechende HR-Abteilung der Partnerunternehmen.