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Praktikum Mitarbeiterentwicklung und -befragung (w/m/d)

  • Schüler*innen, Studierende, Quereinsteiger*innen

  • Personal

  • Berlin und 7 Standorte

    Berlin, Frankfurt am Main, Karlsruhe, München, Duisburg, Hannover, Leipzig

Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Studenten und Absolventen. Mehr als 1400 Praktikanten, Werkstudenten, Direkteinsteiger und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen - und Deine Karriere gleich mit.

Unser Team verantwortet die Mitarbeiterentwicklung und -befragung für die DB Netz AG. Als deutschlandweit aufgestelltes Team arbeiten wir auch unabhängig von Corona-Zeiten in hohem Maße virtuell und vernetzt. Wir koordinieren unsere Aufgaben und Projekte in Abstimmung mit unseren regionalen und zentralen Stakeholdern sowie der DB Konzernzentrale. Dies verfolgen wir mit einer großen Portion Leidenschaft und stets mit dem Ziel die bestmögliche Lösung für unsere Kunden zu schaffen.

Ab September 2021 suchen wir Dich für ein Praktikum von 4 bis 6 Monaten für die DB Netz AG deutschlandweit bzw. in Remote Work. 

Deine Aufgaben:

  • Du erhältst Einblick in unsere Kernthemen und erhältst die Möglichkeit in verschiedenen Projektgruppen mitzuwirken, z.B. im Thema Entwicklungswege 
  • Du erarbeitest gemeinsam mit uns innovative Konzepte der Mitarbeiterentwicklung und unterstützt uns bei der Einführung und zielgruppengerechten Kommunikation unserer Instrumente 
  • Du unterstützt bei der Vorbereitung der konzernweiten Mitarbeitendenbefragung für die DB Netz AG, z.B. bei Erstellung des Kommunikationskonzeptes sowie bei der Implementierung des neuen IT-Tools für die Befragung 
  • Du hilfst bei der professionellen Aufbereitung von Ideen und Strategien in PowerPoint-Präsentationen und anderen Dokumenten für unterschiedliche Zielgruppen
  • Du unterstützt uns bei der Organisation und Durchführung von internen Veranstaltungen
Dein Profil:

  • Du studierst vorzugsweise Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften idealerweise mit Schwerpunkt Personal
  • Idealerweise bringst Du bereits erste praktische Erfahrungen im Personalbereich mit
  • Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und selbstständig und hast Lust einen aktiven Beitrag zu leisten
  • Du bist ein kreativer Teamplayer mit Kommunikationstalent
  • Du bringst eine große Portion Neugier mit und begeisterst Dich für unsere Themen
  • Du hast eine strukturierte Ader und bist geschickt im Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint
  • Du bist aufgeschlossen gegenüber virtueller Zusammenarbeit und die Perspektive, Deine Tätigkeit (bei anhaltender Corona-Pandemie) zumindest teilweise von zu Hause auszuüben, schreckt Dich nicht ab
  • Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit (mind. C1-Level)
Benefits:
  • Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung.
  • Alles läuft Hand in Hand mit Deinem Team. Und auch die Vernetzung mit anderen Studierenden, z. B. durch unsere Stammtisch-Angebote, verschafft Dir hilfreiche Kontakte.
  • Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst Du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst Du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Der Arbeitgeber

DB Fernverkehr AG

Mit ihren 800 täglichen Verbindungen in Deutschland und weiteren 250 grenzüberschreitenden Verbindungen bringt die DB Fernverkehr AG jeden Tag 390.000 Fahrgäste an ihr Ziel. Dabei liegt der Fokus auf Produkt- und Servicequalität, um den Kunden dadurch einen komfortablen und zuverlässigen Betrieb gewährleisten zu können

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