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  • Berufserfahrene

  • Finanzen

  • Augsburg, Stuttgart

Deine Aufgaben
Du …    
  • bist für die Personal- und Personalkostenplanung inkl. Forecasts, Corporate Plan und FTE-Planung unserer Gesellschaften in Deutschland verantwortlich.
  • bereitest Daten und Unterlagen aus dem Personalbereich für interne Audits, Wirtschaftsprüfer und Betriebsprüfungen auf.
  • übernimmst die Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung des HR KPI-Decks inkl. Recruiting KPIs und der entsprechenden Reportingunterlagen.
  • analysierst die Ist-Kosten im Vergleich zur Planung und leitest daraus Maßnahmen zur Kostenreduzierung ab.
  • bearbeitest die Rückstellungen der Personalabteilung und erstellst diverse personalbezogene Reportings.
Dein Profil
Du …                                       
  • hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, Controlling/Finanzen oder ein vergleichbares Hochschulstudium und konntest bestenfalls schon Berufserfahrung sammeln.
  • bist sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen, insbesondere Excel und PowerPoint.
  • hast Freude an der Arbeit mit Zahlen, ein analytisches Denkvermögen und ein hohes Maß an Eigeninitiative.
Was Dich erwarten wird
  • Du wirst Teil eines Teams, das mit Leib und Seele daran arbeitet, eine zukunftsorientierte Mobilität zu gewährleisten.
  • Da wir stark wachsen und uns im Aufbau befinden, hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit sich aktiv einzubringen und die Prozesse mitzugestalten.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Option auf Home-Office ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. 
  • Wir pflegen über alle Hierarchieebenen hinweg eine freundschaftliche und transparente Kultur mit einem umfangreichen internen Austausch.
  • Wir bieten Benefits wie Leasingfahrräder, Bonus- und Rabattprogramme, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, frisches Obst und Getränke, etc.
Interessiert?
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Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular.

Hast Du noch Fragen, dann nimm unter +49 711 400534-52 persönlichen Kontakt mit Frau Maren Schulz auf.

Aktuelle Informationen über Go-Ahead findest Du auch auf Xing.

Der Arbeitgeber

Go-Ahead Baden-Württemberg GmbH

Mit 26.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gehört das Unternehmen zu den großen Anbietern im Personennahverkehr in Europa. Mit dem Stuttgarter Netz fährt Go-Ahead nun auch erstmalig in Deutschland.

 

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Die Inhalte der Jobangebote werden von den Partnerunternehmen gepflegt. Eine endgültige Fassung erhalten Sie beim jeweiligen Partnerunternehmen. Trotz größter Sorgfalt kann es zu Unregelmäßigkeiten bei der Daten- und Schnittstellenübertragung kommen. Daher können wir für die Tagesaktualität sowie inhaltliche Richtigkeit der Jobangebote keine Gewähr bieten. Bitte wenden Sie sich bei Fragen an die entsprechende HR-Abteilung der Partnerunternehmen.