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Die DB Netz AG verantwortet als Schieneninfrastrukturunternehmen der Deutschen Bahn mit über 46.000 Mitarbeitern das rund 33.000 Kilometer lange Streckennetz. Damit stehen wir an der Spitze der europäischen Eisenbahninfrastrukturbetreiber für den Personen- und Güterverkehr. Als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen schaffen wir die Voraussetzungen für eine sichere, umweltfreundliche und nachhaltige Mobilität und bilden das Rückgrat des Schienenverkehrs in Deutschland.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Fachreferent Ressourcensteuerung im Bereich Qualifizierung Instandhaltung für die DB Netz AG am Standort Karlsruhe.

Im Rahmen unseres Jobsharing-Modells bieten wir Dir die Möglichkeit, Deinen Karrierewunsch mit reduzierter Arbeitszeit zu verwirklichen. Gemeinsam mit Deinem Tandempartner, teilst Du Dir (Führungs-)Aufgaben, Arbeitszeiten und Verantwortungen.

Deine Aufgaben:

  • Als Fachreferent Ressourcenplanung übernimmst Du Koordination der Qualifizierungen in Eigenleistung inklusive Planung, Administration und Kommunikation mit den relevanten Schnittstellen
  • Dabei übernimmst Du die Rolle des Ansprechpartners für die Gesamtplanung inklusive Bestellung von Teilnehmerunterlagen u.a. Infomappe, Blöcke, Stifte), zusätzlichen Materialien (u.a. Verbrauchsmaterial für die Praxis) und aller notwendiger Seminarunterlagen (Bspw. Fachbücher, Seminarordner, Richtlinien)
  • Weiterhin gehört das Teilnehmermanagement (u.a. An- und Abmeldungen, Einladungsversand, Stornierungsbestätigung, Beschwerdemanagement, Teilnehmerlisten/ „Klassenbuch“) zu Deinen Aufgaben
  • Du prüfst die Voraussetzungen der Teilnehmer zur Teilnahme an der Ausbildung sowie anschließender Prüfungen auf Vollständigkeit
  • Die Erstellung der Teilnahme- und Prüfungsbescheinigungen, inkl. Übermittlung der Prüfungsergebnisse an die Teilnehmer, deren Führungskräfte und den jeweiligen Qualifizierungssteuerer gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben
  • Du bist zuständig für den Einkauf externer Trainerressourcen oder Zusatzseminare in Absprache mit der Führungskraft
  • Du wirkst bei der Organisation der Einführungstage, inkl. Vorbereitung der Unterlagen für den Start und Einladungsversand zu den Einführungstagen und bei der Planung, Steuerung und Monitoring von erforderlichen Praxiseinsätzen im Rahmen der Funktionsausbildungen mit

Dein Profil:

  • Deine kaufmännische oder technische Ausbildung hast Du erfolgreich abgeschlossen
  • Idealerweise verfügst Du über fachliche Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Qualifizierung, Ausbildung, Weiterbildung oder in einem vergleichbarem Umfeld
  • Du bringst ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten mit
  • Du bist analytisch stark und findest passende Lösungen für komplexe Sachverhalte
  • Du verfügst über hohe Konzentrationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und einen ausgeprägten Teamgeist
  • Du verfügst über sehr gute MS Office Kenntnisse und bist digital affin

Benefits:
  • Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
  • Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
  • Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Der Arbeitgeber

DB Fernverkehr AG

Mit ihren 800 täglichen Verbindungen in Deutschland und weiteren 250 grenzüberschreitenden Verbindungen bringt die DB Fernverkehr AG jeden Tag 390.000 Fahrgäste an ihr Ziel. Dabei liegt der Fokus auf Produkt- und Servicequalität, um den Kunden dadurch einen komfortablen und zuverlässigen Betrieb gewährleisten zu können

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Die Inhalte der Jobangebote werden von den Partnerunternehmen gepflegt. Eine endgültige Fassung erhalten Sie beim jeweiligen Partnerunternehmen. Trotz größter Sorgfalt kann es zu Unregelmäßigkeiten bei der Daten- und Schnittstellenübertragung kommen. Daher können wir für die Tagesaktualität sowie inhaltliche Richtigkeit der Jobangebote keine Gewähr bieten. Bitte wenden Sie sich bei Fragen an die entsprechende HR-Abteilung der Partnerunternehmen.