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  • Einsteiger*innen, Berufserfahrene

  • Ingenieurwesen, Fahrdienst & Verkehr, Projektmanagement

  • Karlsruhe

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure, so zum Beispiel in der Modernisierung, Instandhaltung und Beschaffung von Schienenfahrzeugen und deren Komponenten. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn stellst Du sicher, dass die größte Schienenverkehrsflotte Deutschlands stets bei höchster Qualität am Laufen gehalten wird.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Ingenieur/Architekt als Planer für das Geschäftsfeld DB Engineering&Consulting GmbH am Standort Karlsruhe. Mit unseren Planungen von Fahrbahn- und Bahnsteiganlagen tragen wir maßgeblich dazu bei, dass die Kunden der Deutschen Bahn sicher und komfortabel zum Zug und zum Ziel kommen. Meist planen wir in der BIM-Methodik (Building Information Modeling), so können wir an den Schnittstellen zu anderen Fachgewerken noch besser und mit Spaß zusammenarbeiten. Wenn Du Lust hast, die Infrastruktur für die kommenden Generationen mit zu gestalten, dann bewirb Dich gerne.

Dies ist ein "Wo Du Willst-Job": In Rücksprache mit der Führungskraft kannst Du Deinen Arbeitsort innerhalb von Deutschland selbst wählen. Die Aufteilung zwischen mobilem Arbeiten und dem Arbeiten im Büro erfolgt in Abstimmung mit der Führungskraft.

Deine Aufgaben:

  • Du führst die Objektplanungen für Verkehrsanlagen unter Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben durch
  • Du erstellst Fahrbahn- und Stationsplanungen einschl. Entwässerung und Kabeltiefbau in den Leistungsphasen 1-7
  • Die Anwendung von Building Information Modelling, der Softwareprodukte ProVi und Revit gehört zu Deinem Aufgabengebiet
  • Du koordinierst alle am Projekt Beteiligten und stimmst Dich mit Behörden und Dritten ab
Dein Profil:

  • Als Basis Deines Erfolges bringst Du ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Architektur bzw. Bau-/Vermessungs- oder Verkehrsingenieurwesen mit (alternativ Stadt- oder Raumplanung oder vergleichbar)
  • Im Idealfall hast Du bereits Berufserfahrung in der Planung von Verkehrsanlagen oder Bahnanlagen
  • Dich zeichnen Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit aus
  • Selbstständiges und eigeninitiatives Arbeiten gehören zu Deinen Stärken

Benefits:
  • Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
  • Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Der Arbeitgeber

DB Fernverkehr AG

Mit ihren 800 täglichen Verbindungen in Deutschland und weiteren 250 grenzüberschreitenden Verbindungen bringt die DB Fernverkehr AG jeden Tag 390.000 Fahrgäste an ihr Ziel. Dabei liegt der Fokus auf Produkt- und Servicequalität, um den Kunden dadurch einen komfortablen und zuverlässigen Betrieb gewährleisten zu können

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Die Inhalte der Jobangebote werden von den Partnerunternehmen gepflegt. Eine endgültige Fassung erhalten Sie beim jeweiligen Partnerunternehmen. Trotz größter Sorgfalt kann es zu Unregelmäßigkeiten bei der Daten- und Schnittstellenübertragung kommen. Daher können wir für die Tagesaktualität sowie inhaltliche Richtigkeit der Jobangebote keine Gewähr bieten. Bitte wenden Sie sich bei Fragen an die entsprechende HR-Abteilung der Partnerunternehmen.