Ihre Verantwortung
Unterstützung bei der Erstellung von Monatsberichten, Statistiken, dem Forecast und
der Planung
Anfertigung von Plan-Ist-Abweichungsanalysen sowie deren Aufbereitung für das
Management
Eigenständige Bearbeitung von projektbezogenen Sonderthemen
Unterstützung des Controlling-Teams im operativen Tagesgeschäft
Ihr Profil
Laufende Immatrikulation im Studiengang Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)
Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, (Wirtschafts-) Mathematik oder in einem
vergleichbaren Studiengang
Routinierter Umgang mit gängigen MS Office-Programmen, insbesondere Excel
Eine schnelle Auffassungsgabe und Eigenständigkeit gehören zu Ihren Stärken
Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus
Eine hohe Affinität zu Zahlen und sehr gute analytische Fähigkeiten runden Ihr Profil
ab
Kapazitäten für 1-2 Tage pro Woche neben dem Studium im Rahmen von bis zu 20
Wochenstunden
Mindestens 12 Monate Verfügbarkeit als Werkstudent*in (m/w/d)
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
Verantwortungsvolle Aufgaben in einem engagierten und motivierten Team mit netten
Kolleg*innen
Ein vielseitiger Aufgabenbereich in einem dynamischen Arbeitsumfeld, der in kürzester
Zeit einen Lernerfolg verzeichnet und in dem Verantwortung übernommen werden
kann
Praxisnahe Inhalte und eine offene Feedbackkultur, die den persönlichen Lernprozess
fördern
Die Teilnahme an unserem Welcome-Day und unserem Onboarding-Programm sowie
eine umfassende Einarbeitung
Teilnahmemöglichkeit am Personalentwicklungs-Programm „Forschung und Lehre“ für
Werkstudenten*innen
Eine individuelle Betreuung und feste Ansprechpartner*innen
Flexible Arbeitszeiteinteilung nach Absprache, um Studium und
Werkstudententätigkeit
optimal zu vereinbaren
Teilnahme an den (digitalen) Angeboten unseres Betrieblichen
Gesundheitsmanagements
Eine leistungsgerechte Vergütung
Sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
Vergünstigtes (Mittag-)Essen in unserer Kantine, Barista-Bar und To-Go-Angebot
INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN
Immer donnerstags von 16:00 – 16:30 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen
Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in
das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns
abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden
Branche bei uns erwarten.
Klingt gut?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechperson:
Selina Lorenz
Personalreferentin Recruiting
Tel: 0721-6107 6619
Ansprechperson Fachabteilung:
Stefan Möllenbeck
Leiter Controlling
Tel: 0721 / 6107-8489
Der Arbeitgeber
Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH
Mit einem attraktiven Nahverkehrsangebot bietet die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH (AVG) seit mehr als 60 Jahren den Menschen am Oberrhein eine ökologisch und ökonomisch sinnvolle Alternative zum Individualverkehr. Wir leisten mit rund 300 000 Fahrgästen pro Tag und rund 75 Millionen Fahrgästen pro Jahr einen wesentlichen Beitrag zum Klimaschutz.
Als kommunales Verkehrsunternehmen der Stadt Karlsruhe bieten wir Stadtbahn- und Busverkehr an und sind im Gütertransport auf der Schiene aktiv. Die AVG genießt zudem nicht nur regional, sondern auch international großes Renommee als elementarer Bestandteil des „Karlsruher Modells“. In dessen Rahmen verkehren Zweisystem-Stadtbahnfahrzeuge sowohl im innerstädtischen Straßenbahnnetz als auch im regionalen Eisenbahnnetz.
Mit ca. 1.000 Beschäftigten zählt die AVG als attraktiver Arbeitgeber mit zu den großen Eisenbahnverkehrsunternehmen in Baden-Württemberg.
Fragen?
Melde dich bei deinem neuen Arbeitgeber „AVG“: Nehme unter 0721 / 6107-5645 persönlichen Kontakt mit Stefan Mock auf.
Die Inhalte der Jobangebote werden von den Partnerunternehmen gepflegt. Eine endgültige Fassung erhalten Sie beim jeweiligen Partnerunternehmen. Trotz größter Sorgfalt kann es zu Unregelmäßigkeiten bei der Daten- und Schnittstellenübertragung kommen. Daher können wir für die Tagesaktualität sowie inhaltliche Richtigkeit der Jobangebote keine Gewähr bieten. Bitte wenden Sie sich bei Fragen an die entsprechende HR-Abteilung der Partnerunternehmen.
