Vertragsmanager / Wirtschaftsjurist / Claim-Manager / Vergabemanager (w/m/d)
JETZT BEIM ANBIETER BEWERBEN- Analyse und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen auf wirtschaftliche, vertragliche und strategische Relevanz. Sichtung und Verwaltung von Vergabeunterlagen sowie Koordination der internen und externen Kommunikation mit Partnern und Aufgabenträgern im Ausschreibungsprozess.
- Vertragsgestaltung und -prüfung: Erstellung, Überprüfung und Verhandlung von Verträgen mit Kunden, Lieferanten und Partnern, um sicherzustellen, dass alle Vereinbarungen im besten Interesse des Unternehmens sind.
- Identifikation von wirtschaftlichen Optimierungspotenzialen innerhalb der Ausschreibungen und Unterstützung bei der Entwicklung von Wettbewerbsstrategien sowie Mitarbeit bei der Angebotskalkulation
- Sicherstellung der vertragsgemäßen Umsetzung sowie Abwicklung aller kaufmännischen, technischen und rechtlichen Anforderungen gegenüber den Kunden, Kooperationspartnern, Unterauftragnehmern und Lieferanten.
- Claim-Management: Identifizierung, Analyse und Bearbeitung von Nachtragsforderungen sowie Entwicklung von Strategien zur Durchsetzung oder Abwehr von Claims.
- Risikobewertung und -management: Erkennung potenzieller rechtlicher Risiken in Vertragsbeziehungen und Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominimierung.
- Vertragsverwaltung: Pflege und Überwachung des Vertragsmanagementsystems, einschließlich Fristenkontrolle und Dokumentation.
- Unterstützung bei verschiedenen projektbezogenen Tätigkeiten
- Abgeschlossenes Studium in einem der Bereiche Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft, Recht, Wirtschaftsingenieurswesen, Verkehrswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrungen in Vertragsmanagement, der Angebotskalkulation oder im Claim-Management
- Kenntnisse im Vertragsrecht und im öffentlichen Vergaberecht bzw. Bereitschaft zur vertieften Einarbeitung
- Gute EDV-Kenntnisse und sichere Anwendung von MS Office
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Denkweise
- Verhandlungssicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
- Eigenständige, proaktive und teamorientierte Arbeitsweise
- Verantwortungsvolle und kreative Aufgaben
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
- Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Tarifliche Bezahlung
- Tarifliche Sonderleistungen, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlungen
- Weitere Benefits, wie z. B. Jobbike, Gesundheitsförderung
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Sende deine vollständige Bewerbung mit Angaben zu Eintrittstermin und Einkommensvorstellung, bevorzugt über das Onlineformular.
Für Fragen steht dir Herr Christopher Delong unter Tel. 0 78 21 / 27 02 - 26 zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich!
Der Arbeitgeber
Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH (SWEG)
Die SWEG GmbH ist ein Unternehmen mit Hauptsitz in Lahr/Schwarzwald, das in Baden-Württemberg und teilweise angrenzenden Gebieten Busverkehr im Stadt- und Überlandverkehr sowie Schienengüter- und Schienenpersonennahverkehr betreibt. Im Jahr 2018 ist die Verschmelzung mit der Hohenzollerischen Landesbahn (HzL) mit Sitz in Hechingen zur Südwestdeutschen Landesverkehrs-GmbH vollzogen worden. Bei der SWEG arbeiten mehr als 1800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
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