- In einer 10- bis 12-monatigen Ausbildung zum Triebfahrzeugführer/Lokführer werden theoretisches Fachwissen und praktische Erfahrungen erworben, um dann als Triebfahrzeugführer im Schichtdienst eingesetzt zu werden
- Durchführung von Vorbereitungs- und Abschlussdiensten
- Die Reisenden sicher, pünktlich und bequem an ihr Ziel zu befördern
- Fahrgastinformationen im Regel- und insbesondere im Störfall sicherstellen damit einen Beitrag für eine hohe Servicequalität gewährleistet ist
- Kontrolle der technischen Einsatzfähigkeit der Triebfahrzeuge
- Enge und kooperative Zusammenarbeit mit anderen Partnern im Verkehrsprozess
- Mindestalter 20 Jahre
- Mindestens guter Hauptschulabschluss
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Technisches Verständnis
- Bereitschaft zum Wechselschichtdienst auch an Wochenenden und Feiertagen
- Fahrerlaubnis (mindestens Klasse B) sowie eigener Pkw
- Hohe Lernbereitschaft
- Ausgeprägtes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein
- ein interessanter, sicherer Arbeitsplatz in einem motivierten Team
- Tarifgehalt während der Ausbildung (ca. 3400 € brutto)
- Tarifliche Sonderleistungen wie z. B. zusätzliche Altersvorsorge
- Weitere Benefits wie z. B. Job-Bike
Der Arbeitgeber
Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH (SWEG)
Die SWEG GmbH ist ein Unternehmen mit Hauptsitz in Lahr/Schwarzwald, das in Baden-Württemberg und teilweise angrenzenden Gebieten Busverkehr im Stadt- und Überlandverkehr sowie Schienengüter- und Schienenpersonennahverkehr betreibt. Im Jahr 2018 ist die Verschmelzung mit der Hohenzollerischen Landesbahn (HzL) mit Sitz in Hechingen zur Südwestdeutschen Landesverkehrs-GmbH vollzogen worden. Seit dem Jahreswechsel 2021/2022 befindet sich auch die SWEG Bahn Stuttgart (ehemals Abellio Rail Baden-Württemberg) unter dem Dach des Konzerns. Bei der SWEG arbeiten mehr als 1800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
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