Werkstudent:in / Praktikum Technisches Projektmanagement Bonatzbau (w/m/d)

Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Student:innen und Absolvent:innen. Mehr als 1.400 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für ein Vollzeitpraktikum oder eine Werkstudententätigkeit (w/m/d) (20 Std./Woche) von 6 Monaten im Bereich Technisches Projektmanagement Bonatzbau bei der DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH am Standort Stuttgart.

Deine Aufgaben:

• Du unterstützt die Projektleitung im agilen Projektmanagement in einem anspruchsvollen Bauen-im-Bestand Projekt
• Bei den Berichten über Projektfortschritt, Projektergebnisse und Abweichungen sowie bei der Überwachung von Terminen, Kosten und Qualität wirkst du aktiv mit
• Durch die Mithilfe bei Plausibilitätsprüfungen, Recherchen, Organisation und Dokumentation auf der Baustelle und im Büro unterstützt du die Projektingenieur:innen im Tagesgeschäft
• Nach einer kurzen Einarbeitungsphase hast du die Möglichkeit, kleinere eigene Projekte in Bezug auf die Koordination der am Bau Beteiligten zu übernehmen
• Du unterstützt in der Terminsteuerung und im LEAN-Management

Dein Profil:

• Du befindest dich mindestens im 3. Bachelorsemester oder Masterstudiengang im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen, Architektur oder einem vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt Bau
• Erste Erfahrungen im Bau oder Projektmanagement sind wünschenswert
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine selbstständige Arbeitsweise bringst du mit
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Motivation und Leistungsbereitschaft runden dein Profil ab

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Auch privat sollst Du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit Deiner Familie oder Freunden.
• Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft Dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
• Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.