Ihre Verantwortung
Service-Verantwortung für Microsoft Intune: Sie sind der Hauptverantwortliche
für den Betrieb der Intune-Plattform. Sie planen und steuern die Enrollment-Prozesse,
erstellen und verwalten Konfigurations- und Konformitäts-Richtlinien, stellen
Anwendungen bereit und agieren als Ansprechpartner für die anderen
Fachabteilungen.
Administration der M365-Umgebung: Sie unterstützen Ihre Kollegen in der
Administration der M365-Umgebung inklusive Exchange Online, Sharepoint,
Teams und EntraID.
Betreuung von bestehenden und neuen IT-Services im Windows-Server-Umfeld: Sie
administrieren bestehende Services im Windows-Server-Umfeld und unterstützen die
Fachabteilungen der Unternehmensbereiche bei der Inbetriebnahme neuer Services.
Koordination mit Dienstleistern: Sie bilden die Schnittstelle zwischen dem
Unternehmen und beauftragten Dienstleistern hinsichtlich der von Ihnen betreuten
Systeme.
Dokumentation der eingesetzten Lösungen: Sie dokumentieren die Einführung
oder Änderung von IT-Systemen in der entsprechenden Knowledgebase.
Unterstützung des Support-Teams: Sie agieren bei Störungen oder Problemen der von
Ihnen betreuten Systeme als Ansprechpartner für die Kollegen des Helpdesks.
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich, z.B. als Fachinformatiker*in
(m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation durch mehrjährige Berufserfahrung
Mehrjährige Berufserfahrung als Systemadministrator im M365-Umfeld
Nachweißliche fundierte Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse in der
Administration von Microsoft Intune
Gute Kenntnisse in der Administration von M365 inklusive Exchange Online,
Sharepoint, Teams und EntraID
Kenntnisse in der Windows-Server-Administration, sowie Active Directory,
Group Policies und dem Umgang mit Powershell
Erfahrungen in der IT-Projektarbeit
Strukturiertes, konzeptionelles und analytisches Denkvermögen
Ausgeprägte Lösungskompetenz, eigenverantwortliches Arbeiten und
Kommunikationsgeschick
Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
Unser Angebot
Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung
Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und
flexible Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr)
Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur
Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen
Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der nichtbundeseigenen
Eisenbahnen (ETV)
Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK)
Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen
Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“
Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weiter lokale
Vergünstigungen
INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN
Immer donnerstags von 16:00 – 16:30 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen
Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in
das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns
abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden
Branche bei uns erwarten.
Klingt gut?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechperson:
Selina Lorenz
Personalreferentin Recruiting
Tel: 0721-6107 6619
Ansprechperson Fachabteilung:
Rainer Hübner
Leitung Anwendungsapplikationen
Tel: 0721 / 6107-5902
Der Arbeitgeber
Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH
Mit einem attraktiven Nahverkehrsangebot bietet die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH (AVG) seit mehr als 60 Jahren den Menschen am Oberrhein eine ökologisch und ökonomisch sinnvolle Alternative zum Individualverkehr. Wir leisten mit rund 300 000 Fahrgästen pro Tag und rund 75 Millionen Fahrgästen pro Jahr einen wesentlichen Beitrag zum Klimaschutz.
Als kommunales Verkehrsunternehmen der Stadt Karlsruhe bieten wir Stadtbahn- und Busverkehr an und sind im Gütertransport auf der Schiene aktiv. Die AVG genießt zudem nicht nur regional, sondern auch international großes Renommee als elementarer Bestandteil des „Karlsruher Modells“. In dessen Rahmen verkehren Zweisystem-Stadtbahnfahrzeuge sowohl im innerstädtischen Straßenbahnnetz als auch im regionalen Eisenbahnnetz.
Mit ca. 1.000 Beschäftigten zählt die AVG als attraktiver Arbeitgeber mit zu den großen Eisenbahnverkehrsunternehmen in Baden-Württemberg.
Fragen?
Melde dich bei deinem neuen Arbeitgeber „AVG“: Nehme unter 0721 / 6107-5645 persönlichen Kontakt mit Stefan Mock auf.
Die Inhalte der Jobangebote werden von den Partnerunternehmen gepflegt. Eine endgültige Fassung erhalten Sie beim jeweiligen Partnerunternehmen. Trotz größter Sorgfalt kann es zu Unregelmäßigkeiten bei der Daten- und Schnittstellenübertragung kommen. Daher können wir für die Tagesaktualität sowie inhaltliche Richtigkeit der Jobangebote keine Gewähr bieten. Bitte wenden Sie sich bei Fragen an die entsprechende HR-Abteilung der Partnerunternehmen.
