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Feinwerkmechaniker*in

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Ihre Verantwortung
Instandhaltung von Drehgestellen (Motortausch, Radreifenwechsel, ZfP, etc.) 
Einstellarbeiten an Drehgestellen und Wagenkästen
Reparatur und Instandhaltung von Bremssystemen an Schienenfahrzeugen 
Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Fahrzeuggelenken 
Fahrzeugwartung
Unfallinstandsetzung von Drehgestellen und dazugehörigen Komponenten am 
Wagenkasten
Notfalltechnik (Aufgleisen von Fahrzeugen, technische Hilfestellung von 
Rettungskräften)
Aufarbeitung von Komponenten
Durchführen von Hauptuntersuchungen


Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Feinwerkmechaniker*in (oder anerkannter 
gleichwertiger Abschluss in einem Metallverarbeitenden Beruf)
Bereitschaft und Eignung zu Weiterbildungen (z.B. Kranführer*in, Flurförderfahrzeuge, 
ZfP, Rangierausbildung)
Einsatz in Schichtarbeit bzw. verschobener Arbeitszeit
Rufbereitschaft an Wochenenden und Feiertagen
Technisches Verständnis und eine systematische Arbeitsweise
Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie Einsatzfreude und Flexibilität
Gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau B2)
Führerschein Klasse B


Unser Angebot
Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung in einem 
engagierten Team mit netten Kolleginnen und Kollegen
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Verkehrsunternehmen
Gutes Betriebsklima
Offene Kommunikation
Wertschätzende Führungskultur
Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe 
Baden-Württemberg (BzTV-N BW)
Attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK)
Zukunftsorientiertes Arbeiten mit modernen Technologien
Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen 
Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen 
Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“ 
Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere 
lokale Vergünstigungen

INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN
Immer donnerstags von 16:00 – 16:30 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen 
Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in 
das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns 
abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden 
Branche bei uns erwarten.

Klingt gut?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechperson: 
Katrin Werner 
Personalreferentin Recruiting 
Tel: 0721 / 6107-5638
 
Ansprechperson Fachabteilung: 
Nils Bärenfänger  
Fachgebietsleiter Mechanik
Tel: 0721 / 6107-5514

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Der Arbeitgeber

Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH

Mit einem attraktiven Nahverkehrsangebot bietet die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH (AVG) seit mehr als 60 Jahren den Menschen am Oberrhein eine ökologisch und ökonomisch sinnvolle Alternative zum Individualverkehr. Wir leisten mit rund 300 000 Fahrgästen pro Tag und rund 75 Millionen Fahrgästen pro Jahr einen wesentlichen Beitrag zum Klimaschutz.  
Als kommunales Verkehrsunternehmen der Stadt Karlsruhe bieten wir Stadtbahn- und Busverkehr an und sind im Gütertransport auf der Schiene aktiv. Die AVG genießt zudem nicht nur regional, sondern auch international großes Renommee als elementarer Bestandteil des „Karlsruher Modells“. In dessen Rahmen verkehren Zweisystem-Stadtbahnfahrzeuge sowohl im innerstädtischen Straßenbahnnetz als auch im regionalen Eisenbahnnetz.
Mit ca. 1.000 Beschäftigten zählt die AVG als attraktiver Arbeitgeber mit zu den großen Eisenbahnverkehrsunternehmen in Baden-Württemberg.

Zur Website des Jobanbieters

Fragen?

Melde dich bei deinem neuen Arbeitgeber „AVG“: Nehme unter 0721 / 6107-5645 persönlichen Kontakt mit Stefan Mock auf.

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Die Inhalte der Jobangebote werden von den Partnerunternehmen gepflegt. Eine endgültige Fassung erhalten Sie beim jeweiligen Partnerunternehmen. Trotz größter Sorgfalt kann es zu Unregelmäßigkeiten bei der Daten- und Schnittstellenübertragung kommen. Daher können wir für die Tagesaktualität sowie inhaltliche Richtigkeit der Jobangebote keine Gewähr bieten. Bitte wenden Sie sich bei Fragen an die entsprechende HR-Abteilung der Partnerunternehmen.

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