Fachtrainer:in Bahnbetrieb

Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachtrainer:in Bahnbetrieb (w/m/d) für die DB InfraGO AG im Betrieb Netz Stuttgart.

Mit deiner Arbeit stehst du ganz entscheidend für eine hochwertige und qualitätsgerechte Aus-, Fort- und Weiterbildung des Stellwerkspersonals in unserer Region. Wenn du dich für die fachliche Qualifizierung im Betrieb begeisterst und mit Herzblut sowie viel persönlichem Engagement deine Kursteilnehmer:innen zu einem erfolgreichen Ausbildungsabschluss führen willst, heißen wir dich im Team Ausbildung herzlich willkommen und unterstützen dich mit einer Reihe von pädagogischen und betrieblichen Seminaren, um dich optimal auf die Tätigkeit vorzubereiten.

Deine Aufgaben:

• Du bist verantwortlich für die Aus-und Weiterbildung des Stellwerkspersonals, einschließlich notwendiger Zusatzqualifikationen, und vermittelst technische Kenntnisse der verschiedenen Stellwerksbauformen
• Auch die selbstständige Durchführung von Coaching-Maßnahmen, wie z.B. zur Vorbereitung auf Prüfungen, bei baulichen oder technischen Veränderungen, bei längerem Nichteinsatz von Zugverkehrssteuerer :innen und Weichenwärter :innen, gehört zu deinem Aufgabenbereich
• Du führst Praxistrainings in der EIB-Ausbildung und der Funktionsausbildung zum: zur Zugverkehrssteuerer :in durch und trägst die Verantwortung für die Umsetzung des Simulation-FIT
• Zudem wirkst du bei der Qualitätssicherung der Schulungsunterlagen für ausgewählte Anpassungsfortbildungen mit
• Zuverlässig überwachst du den Ausbildungsfortschritt während der jeweiligen Qualifizierungsmaßnahme und stehst als Ansprechpartner:in zur Verfügung
• Weiterhin bist du an der Entwicklung von neuen Lernmodellen für das Stellwerkspersonal während der Erstqualifizierung beteiligt (z. B. Blended-Learning-Konzepte)

Dein Profil:

• Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung als Zugverkehrssteuerer sowie die Bereitschaft zum Erwerb notwendiger Qualifikationen, alternativ kannst du deine fehlende Berufserfahrung in Weiterbildungen ausweiten
• Hohe fachliche Kompetenz und ausgezeichnete Kenntnisse in der Anwendung einschlägiger Regelwerke, betrieblicher Prozesse und Zugsicherungssysteme bringst du bereits mit
• Du fühlst dich sicher im Umgang mit dem PC und bist interessiert an modernen Präsentationsmedien, wie z. B. Smartboards, VR-Brille
• Dein Wissen gibst du authentisch weiter und bringst idealerweise auch schon Trainingserfahrung mit
• Außerdem besitzt du eine hohe Auffassungsgabe, Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung sowie Konfliktlösungskompetenz und bringst Ideen zur Komplexitätsreduktion ein
• Ein hohes Maß an Lern- und Veränderungsbereitschaft sowie Eigeninitiative zeichnen dich ebenfalls aus
• Du bist grundsätzlich flexibel und bereit zu der ein oder anderen Dienstreise in deiner Region, um in unseren modernen Lernzentren zu unterrichten

Aufbauend auf deiner Vorqualifikation durchläufst du zunächst ein Trainingsprogramm. Parallel zu deiner Tätigkeit als Fachtrainer:in wird der Praxisbezug durch Erhalt der Befähigung als Zugverkehrssteuerer weiterhin gewährleistet.

Bewerbende, die zum Zeitpunkt der Einstellung noch nicht alle Anforderungen der Stelle vollumfänglich erfüllen, können bis zum Erreichen der erforderlichen Anforderungen eine Entgeltgruppe unter der Entgeltgruppe, die für die Tätigkeit als Fachtrainer:in Stellwerkspersonal festgelegt wurde erhalten. Notwendige Qualifizierungsmaßnahmen werden mit der zuständigen Führungskraft vereinbart.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
• Bis zu 40 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.