Fachreferent:in Verträge und Prozesse

Die DB Fahrwegdienste GmbH gilt als Spezialist in der Vegetationspflege entlang des gesamten Schienennetzes der Deutschen Bahn. Wir sichern jährlich 100.000 Gleisbaustellen aller Art mit modernster Technik und unterstützen Eisenbahnprojekte mit An- und Abtransporten von Materialien. Bundesweit steuern sieben Niederlassungen mit 36 regionalen Servicebereichen die Pflege von rund 60.000 Gleiskilometern.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachreferent:in Verträge und Prozesse (w/m/d) für die DB Fahrwegdienste GmbH am Standort Karlsruhe.

Deine Aufgaben:

• In deiner Funktion bist du für die Sicherstellung der Verfügbarkeit von Eisenbahnfahrzeugen für die OE-Logistik der DB Fahrwegdienste GmbH zuständig
• Hierfür übernimmst du die Kommunikation mit externen und internen Stakeholder:innen
• Du betreust das Vertrags- und Vergabemanagement und stimmst dich hierzu eng mit dem Einkauf ab
• Die Dokumentation und Systempflege sowie das Nachhalten der Verträge und Vergabeprozesse gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
• Du prüfst normative Grundlagen, Regelungen und Richtlinien und gleichst diese mit dem Integrierten Managementsystem ab
• Bei Prozesserstellungen und Prozessveränderungen wirkst du maßgeblich mit

Dein Profil:

• Studium als Wirtschaftingenieur:in, Betriebswirtschaftler:in oder Wirtschaftsjurist:in oder vergleichbar oder eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender langjähriger Berufserfahrung
• Erste praktische Erfahrung mit Verträgen, Vergaben und / oder im Prozessmanagement ist wünschenswert
• Daher verfügst du optimalerweise über Kenntnisse im Vergaberecht, Vertragsrecht und/oder in der Prozesserstellung/Prozessmodellierung
• Du bist gerne im Team erfolgreich, kommunikativ stark und du überzeugst mit einem sicheren und aufgeschlossenen Auftreten
• Auf dich ist Verlass – dein Team kann jederzeit mit deiner strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise auf dich zählen
• Dein sicherer Umgang mit MS Office ergänzt dein Profil

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
• Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.