Elektroniker:in / Mechatroniker:in für die Koordination im technischen Facility-Management

Bei der DB Services GmbH sichern wir unsere Servicequalität durch qualifizierte und motivierte Mitarbeiter:innen. Mit unseren innovativen Instandhaltungskonzepten bieten wir ein professionelles und innovatives Facility-Management für Produktionsanlagen, Gebäudetechnik und Infrastruktur.

du fühlst dich angesprochen und liebst es, eigenverantwortlich zu arbeiten und mitzugestalten? Dann gestalte deine Karriere bei uns!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Elektroniker:in / Mechatroniker:in für die Koordination im technischen Facility-Management (w/m/d) für die DB Services GmbH am Standort Mannheim.

Deine Aufgaben:

• In deiner Aufgabe bist du verantwortlich für die Planung, Leitung und Steuerung von Einzeldienstleistungen sowie die fachliche Anleitung und Führung der Beteiligten
• Dabei fungierst du als Ansprechpartner für unsere Kund:innen am Standort, nimmst Kundenmeldungen und -bedarfe auf und leitest diese zeitnah an die Meldungsannahme weiter
• Zu deinen Aufgaben gehören darüber hinaus die Erstellung von Revisionsunterlagen, die technische Dokumentation sowie die Mangelbearbeitung und -bewertung
• Du gewährleistest den Einsatz und die Steuerung von Servicetechniker:innen und erstellst deren Dienstpläne
• Als Experte überwachst und steuerst du abschließend die Nachunternehmerleistungen inkl. der fachtechnischen Prüfung und Abnahme

Dein Profil:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in einem gewerblich/technischen Beruf und idealerweise eine Weiterbildung zum:zur Techniker:in / Meister:in erfolgreich absolviert
• In deiner Praxis konntest du bereits mehrjährige Erfahrung in einer Tätigkeit im Facility-Management sammeln
• Darüber hinaus zeichnen dich eine hohe Problemlösungskompetenz für technologisch anspruchsvolle Sachverhalte und ein gutes Organisationsgeschick aus
• Kundenorientiertes Handeln sowie eigenverantwortliches und wirtschaftliches Denken gehören zu deinen Stärken
• Nicht zuletzt verfügst du über einen gültigen Führerschein der Klasse B und bist bereit zur zeitweisen Übernahme von Rufbereitschaft

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
• Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.