Lokführer*in.

Die Hauptaufgabe von Lokführer*innen ist es, Reisende sicher und pünktlich zu befördern. Dazu gehören auch die Vorbereitungs- und Abschlussdienste am Triebfahrzeug. Du kontrollierest vor Abfahrt des Zuges Unterlagen und hast immer die Sicherheit im Blick: Du erkennst Unregelmäßigkeiten, Störungen und mögliche Gefahrensituationen rechtzeitig, meldest sie und triffst Entscheidungen, um sie zu beheben – manchmal auch schnell.

• Mit einem Hauptschulabschluss kann man die Ausbildung starten.
• Wichtig sind gute Deutschkenntnisse, mindestens auf Niveau B2 und manchmal ein gültiger Führerschein (Klasse B). Ein gewisses technisches Verständnis ist zudem von Vorteil.
• Auch als Quereinsteiger*in kannst du dich innerhalb von 9 Monaten für diesen Beruf qualifizieren. In diesem Zeitraum lernt man alles Notwendige im Qualifikationskurs.
• Im Alltag arbeitet man viel selbstständig, darum wird Verantwortungsbewusstsein hier großgeschrieben. Dennoch ist man eine wichtige Schaltstelle für Informationen, Kommunikationsfähigkeit ist also auch von Vorteil.
• Die Bereitschaft zum Schicht- und Wechseldienst solltest du für diesen Beruf mitbringen.

Das Einstiegsgehalt beträgt in der Regel ca. 3.000 € brutto, hinzu kommen Zulagen.

Neue Kolleginnen und Kollegen sind im ÖPNV immer gefragt, auch während der Corona-Krise. Alle offenen Stellen finden Sie in den Karrierebereichen unserer Partner. Kandidaten werden sofort informiert, wenn sich in ihrem Bewerbungsprozess etwas ändern sollte. Sie können den Status Ihrer Bewerbung auch zum Teil im Login-Bereich der Karriereportale unserer Partner einsehen.

In der Regel erfolgt der erste Kontakt bzw. das erste Interview telefonisch. Dann folgt ein Vorstellungsgespräch - in manchen Fällen persönlich, einige unserer Partner setzen aktuell auch konsequent auf Videokonferenzen. Manche veranstalten für Bewerberinnen und Bewerber zum Lokführer*in auch Informationsabende (natürlich unter Corona-Auflagen) und führen anschließend Einzelgespräche.

Für virtuelle Interviews werden entweder MS Teams oder Skype verwendet – Ihr Recruiter wird Ihnen mitteilen, mit welchem System es in Ihrem Fall stattfindet. Sie sollten Ihre technische Ausrüstung (Audio, Kamera) vorab testen. Bitte beachten Sie, dass dies einige Zeit beanspruchen kann.

Versuchen Sie, sich voll und ganz auf das virtuelle Vorstellungsgespräch zu konzentrieren. Da die Situation etwas anders ist als in einem persönlichen Gespräch, ist es wichtig, dass Sie mit allen Sinnen dabei sind. Auf den Karriereportalen unserer Partner finden Sie auch Tipps und Tricks für das virtuelle Bewerbungsgespräch, z.B. hier:
https://karriere.deutschebahn.com/karriere-de/aktuelle-informationen-5032916

Als Quereinsteiger sind Sie beim ÖPNV genau richtig. Neue Herausforderungen können Sie vor allem als Lokführer*in sowie Kundenbetreuer*in angehen und so eine neue, spannende Etappe in Ihrem Berufsleben starten. Alles Wichtige lernen Sie während einer Ausbildung von ca. 10 Monaten (Lokführer*in) bzw. Funktionsausbildung von ca. 8 Wochen (Kundenbetreuer*in). Weitere Informationen finden Sie auf den jeweiligen Karriereseiten unserer Partner.

Unsere Partner starten ihre Ausbildungen und Quereinsteigerqualifizierungen zu unterschiedlichen Zeitpunkten. Bewerben Sie sich darum gerne fortlaufend während des gesamten Jahres oder informieren Sie sich auf dem jeweiligen Karriereportal.

Per E-Mail oder Online-Formular auf der Karriereseite. Eine postalische Bewerbung ist manchmal auch möglich. Gerne können Sie schon vor der Bewerbung telefonisch Kontakt aufnehmen, um im Voraus Fragen zu klären.

Der Lebenslauf sollte für den Recruiter detailliert, verständlich und optisch gut dargestellt sein. Sehr wichtig: Fügen Sie dem Lebenslauf immer die Arbeits-, Schul- und auch Praktikumszeugnisse bei.

Am wichtigsten ist, dass Ihre Unterlagen vollständig und strukturiert sind. Legen Sie außerdem bitte Wert auf Rechtschreibung und eine passende Formatierung. Lücken im Lebenslauf sind nicht dramatisch, sie sollten aber von der sich bewerbenden Person erklärt werden.