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Projektingenieur für Infrastrukturprojekte (w/m/d)

  • Einsteiger*innen, Berufserfahrene

  • Ingenieurwesen, Fahrdienst & Verkehr, Projektmanagement, Produktion & Instandhaltung

  • Freiburg im Breisgau

Die Ausbau- und Neubaustrecke Karlsruhe–Basel hat aufgrund ihrer geografischen Lage eine herausragende Funktion für den überregionalen und internationalen Schienenverkehr und zählt zu den größten Infrastrukturprojekten in Deutschland. Sie gilt als Herzstück des wichtigsten europäischen Güterkorridors zwischen Rotterdam und Genua und leistet einen wesentlichen Beitrag in der Verkehrswende hin zu nachhaltiger Mobilität für Personen und Güter. 
Werde Teil dieses bedeutenden Infrastrukturprojekts mit zukunftsweisendem Charakter.



Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Projektingenieur für Infrastrukturprojekte für das Großprojekt Karlsruhe-Basel für die DB Netz AG am Standort Karlsruhe oder Freiburg (Breisgau).

Deine Aufgaben:
  • Du erarbeitest in dieser Position eine detaillierte Inbetriebnahmekonzeption unter Beachtung der relevanten Regelwerke
  • Als Projektingenieur agierst Du als Schnittstelle zwischen internen und externen Beteiligten
  • Du stellst sicher, dass alle Unterlagen zur Erreichung der Inbetriebnahmegenehmigung für den Eisenbahnbetrieb termingerecht eingereicht werden
  • Für das Ausschreiben und Führen von übergreifenden Verträgen und Leistungsvereinbarungen im Arbeitsbereich der Inbetriebnahmesteuerung bist Du ebenso zuständig
  • Du scheust Dich nicht, mit allen Projektbeteiligten neuen Vorgehensweisen zu entwickeln - Bereits etablierte Prozesse unterstützen Dich dabei. 
Dein Profil
  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Bau/Verkehr, Infrastruktur, oder einem ähnlichen Studiengang
  • Erste Berufserfahrung im Vertragsmanagement/-steuerung sind vorteilhaft
  • Erste Erfahrung mit Eisenbahn-Infrastrukturprojekten und Kenntnisse von Inbetriebnahme-Genehmigungsverfahren sind von Vorteil
  • Du überzeugst durch Kommunikationsgeschick, Teamgeist, sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Koordinationskönnen sowie eine engagierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise 
  • Für Dich zählt die Freude an der wirtschaftlichen und zielorientierten Umsetzung von Projekten und besitzt die Flexibilität sich hierbei auf sich ändernde Anforderungen einzustellen
  • In terminkritischen Prozessen behältst Du stets den Überblick 


Benefits:
  • Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
  • Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Der Arbeitgeber

DB Fernverkehr AG

Mit ihren 800 täglichen Verbindungen in Deutschland und weiteren 250 grenzüberschreitenden Verbindungen bringt die DB Fernverkehr AG jeden Tag 390.000 Fahrgäste an ihr Ziel. Dabei liegt der Fokus auf Produkt- und Servicequalität, um den Kunden dadurch einen komfortablen und zuverlässigen Betrieb gewährleisten zu können

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Die Inhalte der Jobangebote werden von den Partnerunternehmen gepflegt. Eine endgültige Fassung erhalten Sie beim jeweiligen Partnerunternehmen. Trotz größter Sorgfalt kann es zu Unregelmäßigkeiten bei der Daten- und Schnittstellenübertragung kommen. Daher können wir für die Tagesaktualität sowie inhaltliche Richtigkeit der Jobangebote keine Gewähr bieten. Bitte wenden Sie sich bei Fragen an die entsprechende HR-Abteilung der Partnerunternehmen.