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Arbeitsgebietsleiter Personaleinsatzdisposition und Materialwirtschaft (w/m/d)

  • Berufserfahrene

  • Fahrdienst & Verkehr

  • Kornwestheim

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn kannst Du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.


Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Arbeitsgebietsleiter Personaleinsatzdisposition und Materialwirtschaft für die DB Cargo AG am Standort Kornwestheim.

Deine Aufgaben:

  • Als Arbeitsgebietsleiter führst Du die Mitarbeiter der Personaleinsatzdisposition und des Bereiches Materialwirtschaft/Support mit dem Ziel, die Qualität und Sicherheit im Produktionsablauf im Rahmen der vereinbaren Ziele sicherzustellen
  • Du stellst eine anforderungsgerechte und an der Wirtschaftlichkeit ausgerichteten Einsatz aller dem Produktionsstandort zugeordneten Personale sicher
  • Zur Sicherstellung robuster Verkehre planst Du das Produktionspersonal auf Grundlage des Fahrplans 
  • Du analysierst und bewertest Abweichungen beim Einsatz operativer Personale, entwickelst Steuerungsmaßnahmen und setzt diese um
  • Du bist für Sicherstellung der Arbeits- und Betriebssicherheit sowie die Umsetzung des integrierten Managementsystems (IMS) und des Sicherheitsmanagementsystems (SMS) im Verantwortungsbereich verantwortlich
  • Für die Vermeidung und Beseitigung von Prozessstörungen im Verantwortungsbereich setzt Du die Maßnahmen um (Mitwirkung im Sicherheits- und Qualitätsmanagement)
  • Du planst den Roll-out von Prozessen und IT im Standort und begleitest deren Durchführung und Umsetzung
  • Um einen störungsfreien Betrieb sicherzustellen versorgst Du das Personal mit den notwendigen Materialien, Betriebsstoffen, Informationen und Unterlagen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Gesichtspunkte
  • Die Anwendung erforderlicher Regelwerke, gesetzlichen Bestimmungen und Weisungen verantwortest Du im zugeordneten Bereich
  • Du stellst das Performance Management sowie das Notfallmanagement am Standort sicher
Dein Profil:
  • Du verfügst über einen akademischen Abschluss (Hochschule, FH, Duales Studium), bspw. in der Technischen BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang mit einem Schwerpunkt im Bereich Produktions- und Prozessmanagement, Materialwirtschaft o.ä.
  • Du bringst Führungserfahrung mit, welche Du idealerweise im Bereich Personaleinsatzdisposition oder Materialwirtschaft gesammelt hast
  • Idealerweise kannst Du mehrjährige praktische und fachbezogene Berufserfahrungen in der Personaleinsatzdisposition oder Materialwirtschaft vorweisen
  • Du zeichnest Dich durch wirtschaftliches Handeln und unternehmerisches Denken sowie eine hohe Zielorientierung aus
  • Du arbeitest strukturiert und suchst immer nach Verbesserungspotentialen
  • Du kannst Dich für das "System Bahn" begeistern und bringst die Bereitschaft dazu mit, unsere Prozesse mitzugestalten
  • Du punktest mit Selbstbewusstsein und einem sicherem Auftreten
  • Gute IT Kenntnisse insb. MS Office runden Dein Profil ab
Benefits:
  • Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einem der vielfältigsten Arbeitgeber des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
  • Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Der Arbeitgeber

DB Fernverkehr AG

Mit ihren 800 täglichen Verbindungen in Deutschland und weiteren 250 grenzüberschreitenden Verbindungen bringt die DB Fernverkehr AG jeden Tag 390.000 Fahrgäste an ihr Ziel. Dabei liegt der Fokus auf Produkt- und Servicequalität, um den Kunden dadurch einen komfortablen und zuverlässigen Betrieb gewährleisten zu können

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