Zum Inhalt springen

Schlosser:in/ Mechatroniker:in/ Elektroinstallateur:in als Facharbeiter:in Oberleitung

  • Berufserfahrene

  • Produktion & Instandhaltung

  • Bodman-Ludwigshafen

Die DB Netz AG verantwortet als Schieneninfrastrukturunternehmen der Deutschen Bahn mit über 46.000 Mitarbeitenden das rund 33.000 Kilometer lange Streckennetz. Damit stehen wir an der Spitze der europäischen Eisenbahninfrastrukturbetreiber für den Personen- und Güterverkehr. Als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen schaffen wir die Voraussetzungen für eine sichere, umweltfreundliche und nachhaltige Mobilität und bilden das Rückgrat des Schienenverkehrs in Deutschland.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Schlosser:in/ Mechatroniker:in/ Elektroinstallateur:in als Facharbeiter:in Oberleitung (w/m/d) für die DB Netz AG am Standort Ludwigshafen (Rhein). Wir qualifizieren dich bei vollem Gehalt intern für den Bereich Oberleitung bei der DB Netz AG.

Deine Aufgaben:

  • Du betreust unsere Oberleitungsanlagen
  • Dazu führst du Inspektions- und Wartungsarbeiten an Fahrleitungsanlagen (z. B. Kettenwerke, Fahrleitungsmasten, Schaltsteuerungseinrichtungen) selbständig durch
  • Zudem stellst du die zuverlässige Durchführung von Entstörungsarbeiten sicher und dokumentierst eigenverantwortlich deine Arbeitsergebnisse und Auftragsrückmeldungen
  • Die Arbeit beginnt und endet an einem zentralen Stützpunkt am Standort Ludwigshafen
  • Du durchläufst ein internes Qualifizierungsprogramm und besuchst regelmäßig Fortbildung

Dein Profil:

  • Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser:in, Industriemechaniker:in, Mechatroniker:in, Elektriker:in, Elektroanlagenmonteur:in, Elektroinstallateur:in oder eine vergleichbare Qualifikation aus einem ähnlichen Berufsfeld mit
  • Du verfügst bereits über erste Berufserfahrung und bist zudem bereit, dir elektrische Grundkenntnisse anzueignen
  • Du magst körperlich anspruchsvolle Arbeiten, bewegst dich gerne im Freien und die Arbeit in der Höhe macht dir nichts aus
  • Die Arbeit in Schichten ist für dich kein Problem
  • Ein gültiger Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab

Benefits:
  • Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
  • Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Der Arbeitgeber

DB Fernverkehr AG

Mit ihren 800 täglichen Verbindungen in Deutschland und weiteren 250 grenzüberschreitenden Verbindungen bringt die DB Fernverkehr AG jeden Tag 390.000 Fahrgäste an ihr Ziel. Dabei liegt der Fokus auf Produkt- und Servicequalität, um den Kunden dadurch einen komfortablen und zuverlässigen Betrieb gewährleisten zu können

Zur Website des Jobanbieters

Interessiert?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Jetzt Bewerben

Fragen?

Melde dich bei deinem neuen Arbeitgeber „DB“: Nehme persönlichen Kontakt auf über unser Kontaktformular.

Die Inhalte der Jobangebote werden von den Partnerunternehmen gepflegt. Eine endgültige Fassung erhalten Sie beim jeweiligen Partnerunternehmen. Trotz größter Sorgfalt kann es zu Unregelmäßigkeiten bei der Daten- und Schnittstellenübertragung kommen. Daher können wir für die Tagesaktualität sowie inhaltliche Richtigkeit der Jobangebote keine Gewähr bieten. Bitte wenden Sie sich bei Fragen an die entsprechende HR-Abteilung der Partnerunternehmen.