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Einsteiger*innen, Berufserfahrene
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Ingenieurwesen, Fahrdienst & Verkehr, Projektmanagement, Produktion & Instandhaltung
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Stuttgart
- Du bist für die Realisierung von fördertechnischen Anlagen und Systemen verantwortlich, hierzu zählen z.B. Fahrtreppen und Aufzüge
- Koordination und Führung der ausführenden Firma – technisch und kaufmännisch in Zusammenarbeit mit den internen Fachstellen
- Du stellst die Qualitätssicherung der erstellten Planungsunterlagen sicher
- Schnittstellen Management zu verschiedenen Gewerken innerhalb des Projektes wie Elektrotechnik, Sicherheitstechnik, Gebäudeautomatisierung, Architektur, Bau und Logistik
- Die Vorbereitung und Sicherung der behördlichen und gutachterlichen Abnahmen, z.B. Fachtechnische Prüfung, EBA-Abnahme, VOB Abnahme, führst du durch
- Verantwortung für die zeitgerechte Erlangung aller erforderlichen Zulassungen und Freigaben
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in, Architekt:in, Elektrotechniker:in oder eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung
- Mehrjährige und umfangreiche Erfahrung im Bereich Fördertechnik im Umfeld von komplexen Infrastrukturgroßprojekten
- Erfahrungen in der Projektabwicklung im Umfeld der Deutschen Bahn wünschenswert
- Dein fundiertes Wissen im Bereich komplexer Infrastrukturprojekte und gute Kenntnisse in der Vertragsbetreuung sind von Vorteil
- Kommunikationsstark im Gespräch mit Projektbeteiligten, Führungskräften und Kolleg:innen
- Du überzeugst mit einer strukturierten Arbeitsweise und deinem Engagement
- Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
- Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
- Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Der Arbeitgeber
DB Fernverkehr AG
Mit ihren 800 täglichen Verbindungen in Deutschland und weiteren 250 grenzüberschreitenden Verbindungen bringt die DB Fernverkehr AG jeden Tag 390.000 Fahrgäste an ihr Ziel. Dabei liegt der Fokus auf Produkt- und Servicequalität, um den Kunden dadurch einen komfortablen und zuverlässigen Betrieb gewährleisten zu können
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