Speditionskaufmann / Speditionskauffrau als Fahr-, Dienst- und Umlaufplaner:in
Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Speditionskaufmann / Speditionskauffrau / Industriekaufmann / Industriekauffrau als Fahr-, Dienst- und Umlaufplaner:in (w/m/d) für die F. Müller Omnibusunternehmen am Standort Aalen.
Deine Aufgaben:
- Du bist verantwortlich für die Erarbeitung von Verkehrskonzepten und linienbezogenen Fahrplankonzepten in Absprache mit den jeweiligen Aufgabenträgern und Bestellern
- Die Kalkulation und Angebotserstellung in enger Abstimmung mit der Produktions- und Niederlassungsleitung gehört zu deinen Aufgaben
- Du erstellst Dienst- und Fahrpläne mit systemtechnischer Unterstützung
- Du organisierst und koordinierst den Fahrplanwechsel und Haltestellenservice, außerdem pflegst du die Netz- und Haltestellendaten
- Die Organisation und Planung von abweichenden Verkehren oder Sonderverkehren führst du eigenständig durch
- Du erstellst die betrieblichen Regelungen und Anweisungen für anstehende Baustellen und Umleitungen
- Du pflegst die Schnittstellen zur zentrale Disposition und den Teamleiter:innen. Bei Änderungen stimmst du dich eng mit den Kolleg:innen ab
Dein Profil:
- Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel als Speditionskaufmann / Speditionskauffrau oder Industriekaufmann /Industriekauffrau oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit
- Dein betriebswirtschaftliches und verkehrstechnisches Verständnis zeichnet dich aus
- Im Umgang mit MS-Office Anwendungen bist du sicher und hast Grundkenntnisse einer Verkehrsplanungssoftware, idealerweise IVU.plan
- Du bringst analytisches und wirtschaftliches Denkvermögen mit
- Eine ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative zeichnen dich aus
- Du verfügst über ein sicheres Auftreten, sowie ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit
Benefits:
- Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
- Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Der Arbeitgeber
DB Fernverkehr AG
Mit ihren 800 täglichen Verbindungen in Deutschland und weiteren 250 grenzüberschreitenden Verbindungen bringt die DB Fernverkehr AG jeden Tag 390.000 Fahrgäste an ihr Ziel. Dabei liegt der Fokus auf Produkt- und Servicequalität, um den Kunden dadurch einen komfortablen und zuverlässigen Betrieb gewährleisten zu können
Zur Website des JobanbietersFragen?
Melde dich bei deinem neuen Arbeitgeber „DB“: Nehme persönlichen Kontakt auf über unser Kontaktformular.
Die Inhalte der Jobangebote werden von den Partnerunternehmen gepflegt. Eine endgültige Fassung erhalten Sie beim jeweiligen Partnerunternehmen. Trotz größter Sorgfalt kann es zu Unregelmäßigkeiten bei der Daten- und Schnittstellenübertragung kommen. Daher können wir für die Tagesaktualität sowie inhaltliche Richtigkeit der Jobangebote keine Gewähr bieten. Bitte wenden Sie sich bei Fragen an die entsprechende HR-Abteilung der Partnerunternehmen.