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Trainer:in für Triebfahrzeugführer:innen mit Auszubildendenbetreuung

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  • Berufserfahrene

  • Fahrdienst & Verkehr

  • Plochingen, Stuttgart

Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Trainer:in für Triebfahrzeugführer:innen mit Auszubildendenbetreuung (w/m/d) für die S-Bahn Stuttgart am Standort Plochingen.

Deine Aufgaben:

  • Die Durchführung des Unterrichts sowie der Praxistrainings vor Ort und am Fahrzeug liegen in deiner Verantwortung
  • Unter Einhaltung der Qualitätsstandards erstellst du Trainingsunterlagen für die betriebliche Aus- und Fortbildung und führst diese unter Beachtung der geltenden Rechtsnormen durch
  • Als Coach:in begleitest du Teilnehmer:innen im Rahmen der Prüfungsvorbereitung, überprüfst den Wissensstand und leitest Weiterentwicklungsmaßnahmen ein
  • Du wirkst in Fachkommissionen und Arbeitskreisen mit und entwickelst im Qualifizierungszentrum Verbesserungskonzepte
  • Darüber hinaus betreust du fachlich einen Teil unserer Auszubildenden Eisenbahner im Betriebsdienst (Lokführer/ Transport)
  • Hierbei arbeitest du mit verschiedenen Schnittstellen zusammen, wie dem Personal, DB Training und der Berufsschule

Dein Profil:

  • Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Eisenbahner:in im Betriebsdienst oder den Quereinstieg zum:zur Triebfahrzeugführer:in und kannst mindestens eine dreijährige Berufserfahrung nachweisen
  • Außerdem besitzt du eine hohe fachliche Kompetenz im betrieblichen Bereich
  • Durch dein sicheres Auftreten und deine gute Kommunikationsfähigkeit hast du das Talent, Menschen zu begeistern
  • Du bist dir deiner Verantwortung als Trainer:in bewusst und hast Spaß am Umgang mit Menschen im Rahmen der Erwachsenenbildung und Auszubildendenbetreuung
  • Du bist teamfähig, übernimmst gern Verantwortung und triffst zuverlässig eigenständige Entscheidungen
  • Zudem bringst du die Bereitschaft mit eine Reihe von betrieblichen Qualifizierungsmaßnahmen in Vorbereitung auf deine neue Rolle zu absolvieren
  • Deine uneingeschränkte Betriebsdiensttauglichkeit setzen wir voraus

Benefits:
  • Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
  • Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
  • Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Der Arbeitgeber

DB Fernverkehr AG

Mit ihren 800 täglichen Verbindungen in Deutschland und weiteren 250 grenzüberschreitenden Verbindungen bringt die DB Fernverkehr AG jeden Tag 390.000 Fahrgäste an ihr Ziel. Dabei liegt der Fokus auf Produkt- und Servicequalität, um den Kunden dadurch einen komfortablen und zuverlässigen Betrieb gewährleisten zu können

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Die Inhalte der Jobangebote werden von den Partnerunternehmen gepflegt. Eine endgültige Fassung erhalten Sie beim jeweiligen Partnerunternehmen. Trotz größter Sorgfalt kann es zu Unregelmäßigkeiten bei der Daten- und Schnittstellenübertragung kommen. Daher können wir für die Tagesaktualität sowie inhaltliche Richtigkeit der Jobangebote keine Gewähr bieten. Bitte wenden Sie sich bei Fragen an die entsprechende HR-Abteilung der Partnerunternehmen.